【新製品開発の舞台】【23卒】ＡＤＥＫＡの冬インターン体験記（理系/研究開発）No.29772（非公開/男性）（2022/8/9公開）

化学メーカーのインターンシップに参加したかったから。また、志望順位が高かったこともあり、会社についての理解を深めたかったから。参加する学生のレベルや自分が希望する職種が求められているのかというものを知りたかった。

事前にインターンシップの内容を調べて対策をした。具体的には、就活会議で過去の通過ESを調べ、学内のキャリアアドバイザーや就職している友人に添削してもらった。

選考はESと録画面接が必要であった。録画面接は時間が短く、かなり早口になってしまったが、通過したため、ESが重視されるのではないか。

企業の研究開発職として、新製品を開発する上で大切なことを話し合うGW

会社説明、研究内容の説明からグループワーク

ADEKAでの研究開発に関する姿勢。

課題はなし。

1日目にやったこと

会社説明が人事担当者からあり、その後、4グループに分けたうえで若手の研究員から、それぞれが担当する研究内容の説明があった。その上で、ESにもあった、企業での研究開発で求められることについてグループワークを行った。

採用担当者

なし

グループワークを通して、5人に一人の若手研究員がつき、グループワークの進行を補助していただいた。各タームごとにフィードバックがあり、進捗に困ることはなかった。最後に、具体的な考えを発信できると良いとアドバイスがあった。

グループワークの内容が漠然としすぎていたため、議論を進めるのに苦労した。特に、目標に向かって意見を出していく中で、話があちこちに散乱してしまったことが多く、終了時間までに意見をまとめることに苦労した。また、それ俺のバックグラウンドが異なることから、お互いの意見を理解することに苦労した。

5人のグループワークであったため、それぞれの研究分野を学ぶことができ、どのような人が会社を志望しているか理解できた。

ADEKAで行っている研究開発事業の詳細を学ぶことができた。これらは、インターネットでは得ることのできない情報なので、それだけで参加する価値があるように感じた。また、グループワークのテーマは、研究職で就職活動する上で、何回も問われるテーマなので、重要であった。

ESに基づいて、自分の考えをより深く掘り下げておき、他者に言葉で理解してもらえるようにまとめておく力。企業の基礎知識。

AEDKAの若手研究者の方々の多様な意見をお伺いできて、その方々が学生時代に思い描いていたことと、今現在のギャップを学ぶことができた。これは、自分が企業での研究を行う上で不安に感じていた点でもあるので、そういった点を学ぶことができたという点で、この企業で働いている自分を想像できたと感じた。

インターンの参加学生を見る限り、全体のレベルはそこまで高くなく、自分がこの集団で置いていかれることはないだろうなと感じた。一方で、自分の考えや人間性が合わないと感じる人も多く、周囲の学生のような人間性が受け入れられるのであれば、自分は会社に合わないだろうし、内定は出ないかと感じた。

上述の理由と同様にはなるが、若手研究者の考えや、人間性、研究力には目を見張るものがあり、自分も学ぶ点が多かったが、周囲の学生の雰囲気が自分のイメージしている同世代の学生ととあまりにも乖離していたため(そのような人が表に出てきていただけで、全員がそうだとは思っていない)、志望度が低下した。

インターン開催後1ヶ月以内に早期選考の案内があった。これは、インターンシップに参加した学生のみへの通知であったため、有利に働くと感じた。また、本線工事にもインターンの内容についての半試合になったため、有利に働いていると感じた。

自分の志望業界は、化学メーカーや製薬業界を中心とした、研究職に就くことだった。これは、自身が有機合成が好きだということと、これまで研究室で学んできた研究力を活かすことのできる職業だと感じているからだ。また、その他の職業では、化粧品や消費財メーカーの研究職など、化学を活かすことのできる研究職を志望していた。

大きな視点で見ると、志望業界や企業の変化はなかった。しかし、ADEKAの研究力や研究内容を学ぶことができて、この会社の志望度は数段上がったように思う。インターンシップ参加前は、ADE KAの事業規模は大きくないというイメージを抱いていたが、化学品の開発のみならず、食品添加剤の研究開発を行っていたりと事業規模が大きい点に魅力を感じた。