【17卒】日立Ａｓｔｅｍｏの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2323（成蹊大学/）（2017/6/13公開）

まずは英語のスコアを取った方がいいと思います。内定者を見てもやはり英語力は高めです。この業界は、グローバル化が最も進んでいる業界と言っても過言ではないと思います。その上で、自分が学生生活でやってきたことを自信を持って話せればチャンスは大いにあると思います。志望動機は個人的にはあまり重要ではないと思います。それよりも自分の魅力を語れるネタを一つでも多く持つことが大切だと思います。

具体的に言うと、留学経験者は多いです。英語力はこの業界、この会社には必要だと思います。そして、内定者を見ても「良い奴」が多いです。こいつと働きたい、こいつを部下にしたいと思わしたら勝ちだと思います。学生らしく、明るくハキハキしているだけで面接をしているおじさんたちの印象は違います。そのためにはやはり、自信というものは大切だと思います。自信を持って就活に臨めるように今できる準備を頑張ってください。

最終面接は意外と落ちます。油断しないように。そして、選考の結果に一喜一憂しないこと。後の選考に悪影響を及ぼします。どこかで後悔は絶対にするはずです。でも、それを笑い話にできるように目の前の就活に全力で頑張ってください。説明会等で就活生と仲良くなることはおすすめです。同じ会社の説明会にいるということは同じような業界、会社を目指しているということです。就活は情報戦です。頑張ってください。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい

ヤマハ発動機株式会社

私がヤマハ発動機より日立オートモティブシステムズを選んだ理由は後者の方がより、自分の市場価値を高めることができると思ったから。ヤマハ発動機は静岡の企業であるので語弊はあるがやはり田舎特有のゆったりした印象を受け、その会社でしか通用しない人間になると感じた。日立オートモティブは2018年に英語が公用語になり、内定者を見ても1割以上が外国籍であったり自分自身がより成長できる環境であると感じた。また、自動運転に強くホットな技術を持っていたのでこの会社の成長性にかけてみたいと思った。