2020卒の九州大学大学院の先輩がレゾナック・ホールディングス技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事/数年目の技術系社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接であったので、技術系社員からの研究に対する質問に対して自信を持って回答できた点が評価されたと感じる。
面接の雰囲気
人事系の社員も、技術系の社員も穏やかな雰囲気で話しやすかった。研究に対する質問はしっかりしていて、堅実で真面目そうな印象を抱いた。
1次面接で聞かれた質問と回答
化学メーカーの中でもなぜ昭和電工を志望しているのですか。
私は、企業選びの軸として、自分が成長できるかどうか、を最も重要視しています。数ある化学メーカーの中でも、御社では一年目から責任あるテーマを任せてもらえるので、一番成長できる環境であると思い、御社を第一に志望しております。そのような制度のもと、一年目から結果を出すことは容易ではないとは思いますが、持ち前の粘り強さを活かして必死に努力して、成長していきたいと考えております。それに加えて、御社の会社説明会でお会いした社員さんを見て、自分に合っているなと感じたので志望しております。堅実で真面目そうな社風を肌で感じることができたので、自分に合う環境で働くことができると考えております。以上の二つの理由により、御社を第一に志望しております。
入社後は、どのようなキャリアプランを望んでいますか。
私は御社に⼊社後、積極的にアイディアを発信しながら様々なことに挑戦する研究者になりたいです。3月に学内で行われた御社の会社説明会に参加した際に、御社は⼀年⽬から責任ある仕事を任せてもらえる社⾵であることを知り、そのような環境で私は主体的に挑戦していけると考えています。若いうちから積極的にチャレンジすることで成長し、御社を引っ張っていけるような人材になりたいと考えております。さらに、私はグローバル⼈材としてキャリアを積んでいきたいと考えております。御社は海外展開の加速に注⼒されており、私は今まで培ってきた語学⼒を活かしてグローバル人材として活躍し、貴社の個性派事業の海外展開に貢献したいと考えております。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
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フリガナ | レゾナックホールディングス |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 1405億6400万円 |
従業員数 | 23,840人 |
売上高 | 1兆2888億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1026万円 |
電話番号 | 03-6263-9000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |