【研究熱意が光る！技術領域に挑戦】【20卒】レゾナック・ホールディングスの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6591（東北大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

最終面接時に、既に他社の内々定を持っていることやまだ選考途中の企業があることなどを伝えていたが、それでも内々定を出していただけたうえ、内々定を頂いた後も、期限等を設けずに就活を続けさせてもらえた。

まずは自身の研究に対する熱意を持ち、相手に分かりやすく説明できるようにしておくこと。そのうえで昭和電工の持つ技術領域の中で、特に気に入った分野を重点的に調べると良い(かなりたくさんの分野を扱っているため、全てを網羅するのは少々厳しい)。あと、技術系総合職に限ったことかもしれないが、ある程度の学歴は必要になると思う。面接時間が他社と比べてもかなり長い(特に技術面接)ことと、2回しか面接が無いことから、面接が苦手な人は他社を含めそれなりに練習することをお勧めする。

学士や修士に限って言えば、TOEICで900点取ろうが海外留学経験があろうがあまり関係なく(業界・業種によるが)、自身の価値観・行動原理をしっかりと分析して、適切なコミュニケーションを取れる人が内定を複数貰っていると感じる。

技術面接では、学生の専門や研究内容をある程度理解している社員を呼んできているので、自身の研究はもちろん、関連する周辺分野の知識まで日頃から広く勉強しておくこと。ただ、もし分からないことがあれば素直に分からないと答えるのが1番大切(嘘やごまかしはダメ)。

夏に内々定者で懇親会を行う予定があると連絡された程度で、それ以外のフォローはなかった。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

田中貴金属工業株式会社

私が田中貴金属よりも昭和電工を選んだ理由は大きく分けて2つあります。1つは、自身が最も興味関心のある技術領域を持っているのに加え、実験から計算、無機から有機まで様々なフィールドで働ける可能性があると考えたからです。もう1つは、面接を通じて(特に技術面接)、昭和電工の技術力や、研究開発に懸ける想いが強いと感じたからです。また会社全体を見ても、M&Aや外部との技術協力を始め、近年ますます成長が期待できる場所だと思いました。