2023卒の先輩が書いたレゾナック・ホールディングス技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、レゾナック・ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社レゾナック・ホールディングスのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
推薦を出していたため,内々定の連絡が来たら承諾しました
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
推薦を出しているため分かりません。合格したあとに悩んでいる人のために働いている人との面談をしてくれるらしいです。
内定に必要なことは何だと思うか
技術面接とマッチング面接,最終面接と3つの面接があります。どの面接も1時間近く長いためかなり面接を重視している企業だと思います。それぞれの面接においても聞かれることは様々です。技術面接では履歴書と研究内容について質問をされます。マッチング面接ではマッチングした部署と適しているか判断するために,こちらから部署についての逆質問を長く行います。最終面接は性格について様々な質問がされます。昭和電工の面接の仕方はこのように各面接で何を知りたいのかはっきりしていますので対策しましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
それぞれの面接において聞いてくることは異なるため,内定が出ない人は何か昭和電工に受かるためには足りない部分があったのだと思います。特に最終面接は今までよりも性格について聞かれるため,自分について振り返り考えを固めておきましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どの選考もベテランの方が担当しています。そのため,しっかり準備をして挑まないと未熟な部分が見抜かれるのかもしれません。また,推薦を出すと1次面接の日程を優先的に選べますが,それだけです。他に優遇されたと感じた所は一切ありません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定の連絡の時にフィードバックを貰いました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
デンカ株式会社
迷った会社と比較して株式会社レゾナック・ホールディングスに入社を決めた理由
昭和電工はマッチングを行ってから内々定が決まるため,最初からどの部署で働くのかや,場所はどこかについて知ることができます。ほとんどの企業では内定が決まり,入社する少し前にどの場所か分かる場合が多いため,昭和電工のやり方であれば勤務地のミスマッチが少なくなると思います。私が考えていた他の企業も,かなり様々な地域になる可能性があったため,勤務地の点で昭和電工は優れていると思います。また,やりたいことがはっきりしている人にもおすすめです。
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レゾナック・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | レゾナックホールディングス |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1821億4600万円 |
| 従業員数 | 23,936人 |
| 売上高 | 1兆3892億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 03-6263-9000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
