【未知の製造世界へ挑戦】【24卒】トクヤマの冬インターン体験記（理系/TOKUYAMA INTERNSHIP 技術系コース 化学メーカー 1dayセミナー）No.45562（非公開/非公開）（2023/10/13公開）

興味をもったきっかけ：農学専攻だったが化学メーカーのライフサイエンス事業なら挑戦できるのではないかと思ったため。トクヤマを選んだのは、就職四季報を見ている中で倍率が低い穴場だと思ったことが理由。
参加理由：選考が書類とテストのみだったため。またテストはSPIのテストセンターで、こちらの経験も積みたかったから。

対策、準備、勉強したこと：①SPIテストセンター対策　②IRをある程度読み込んで、トクヤマのライフサイエンス事業の特徴を理解した上で質問を準備した

最低限のSPIの点数と、専門外の人もわかるように自身の研究を説明する能力だと思う。SPIの点数はそのまま本選考にも使われる。

製造プラントに関する課題解決型グループワーク

会社説明→若手座談会→人事によるグループワークの説明→グループごとに自己紹介→お題について、課題点をグループ内で列挙する→グループごとに発表→人事によるフィードバック→製造や企業におけるものづくりに関する講義

化学メーカーにおけるものづくりについて（安全管理、製造コスト、品質が一定であることなどの兼ね合いをしながら研究開発する必要があること）

製造プラントを運営する上での課題、リスクを分析、対策・改善策をだす。

1日目にやったこと

化学業界の説明、若手社員による業務紹介・質疑応答（つくば、徳山の両拠点の社員さんによる業務の説明があった。新製品開発の流れや業務における大変な点についてなど）、グループワーク

人事

なし

人事とはインターンシップ中全体を通して関わりがあった。若手技術系社員の方とは２０分ほど質疑応答の時間があった。全体的に穏やかな雰囲気だったが、（私を含めて）研究や開発に興味を持ちがちな就活生に対して、ものづくりは製造があってからこそだという視点が強く新鮮だった。

オンラインでの議論の難しさ、製造という珍しいテーマでのグループワーク、化学の知識が（多少）必要となる点に苦労した。今回のインターンシップのうち、一部の人は早期選考の連絡がくるため、難しいテーマをこなしつつ人事の方に短時間でアピールする点にも苦戦した。

製造に関するグループワークは非常に珍しく、グループ内の全員が苦戦していた。時折人事の方がヒントをくださるので、なんとか発表までいけた印象。

製造という視点からメーカーでのものづくりに触れることができたため、その前段階にある研究開発の意義や仕事で必要とされる資質についての理解が深まった。また、インターン終了後にベテランの人事の方に質問する時間があり、知りたかったことを聞くことができた点も有意義だった。
インターンでSPIテストセンターを受けられる貴重な機会でもある（場合によっては早期選考に書類選考免除で参加できる）ので、化学メーカーに興味がある方は参加して損はないと思う。

トクヤマの主力製品をもう少し調べておけばよかった。そうすれば開発、研究のそれぞれに従事する若手社員の方への質問の解像度を高められたと思うため。

短時間のインターンシップではあったが、開発業務に携わる社員さんが業務における大変な点や1日のフローを分かりやすく説明してくださったため、自分が働いている様子も多少想像ができた。ただ、多数の社員さんと交流できたわけではないため、面接を通して職場の雰囲気などを確認する必要性も感じた。

インターンの参加前から、人事の方と面識があり、個別に面談の機会も頂いていたため他の学生さんよりも有利な立場にあると感じていた。またインターン終了直後に、あらためてトクヤマに関心があることをPRしていたため、倍率が低い早期選考なら内定をいただけるだろうと考えていた。

企業内の若手社員の方が話す様子を見て、大学での専門領域と異なる分野であってもトクヤマでなら挑戦する機会をもらえることが分かったため。（同時期の他社のインターンシップで、会社によっては大学の専門領域から大きく外れている場合、研究開発に挑戦できそうにない会社も目にした。「専門外でも挑戦させてもらえるかどうか」は私にとって非常に重要な要素だった）

直接的には、早期選考に進める可能性があるため、有利になると思った。間接的には、開発などで実際にどういった仕事をしているのかについて理解が深まることで、自己PRの確度が上がることで有利になると感じた。

トクヤマのインターンシップに参加する前は、自身の大学院での専攻内容に近い領域（食品など）を志望していた。しかし、ライフサイエンスなら化学メーカーでも私が挑戦できる余地があるのではないか、という仮説がこのインターンシップにより実証できたため、参加後は化学メーカーのライフサイエンス事業に関われる業務を志望するようになった。

「化学は堅い」というイメージから、化学メーカーは真面目で冷たい印象の方が多いものと想像していたが、トクヤマは一貫して穏やかであった。ただ若手社員の方のうち1/2は覇気がない方だったため、インターンシップに出る社員さんから社風を完全に理解することができないという点は常に意識していた。また、２拠点（つくば、徳山）間での連携が緊密ではない点も印象的だった。