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【熱意と多様性の融合】【22卒】 キリンホールディングス 研究技術開発コースの通過ES(エントリーシート) No.59515(非公開/非公開)(2021/8/26公開)

キリンホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月26日

22卒 インターンES

研究技術開発コース
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
熱意、誠意、多様性のうちのどれかを実現したエピソード

A.
私は大学の◯部での活動に、チームメイトと共に熱意を持って全力で取り組みました。 私のチームは運動経験者が少なく、運動神経が良いプレーヤーが集まる他大学と大きな力の差がありました。その差を埋めるため、基礎技術やフィジカルの強化が必須だと考えました。その考えをチームメイトに伝え、試合に勝つためにできることを全力で頑張りたいという熱意を共有したところ、当初チーム内にあった温度差がなくなり、チーム一丸となって目標に向かうことができました。 またプレー面では、全員がオールラウンダーになるのではなく各部員が得意なプレーを作り、それを把握し合うことが大切だと考えたため、まとめた表を作り部員に覚えるよう働きかけました。プレーヤーだけではなくマネージャーも含め、チームメイト全員が多様に自分なりの価値を発揮することで、格上のチームにも勝てるということを学びました。 続きを読む

Q.
上記のエピソードの中で発揮したリーダーシップ

A.
基礎技術とフィジカル強化のため、率先してチームに働きかけました。 具体的には、筋トレと基礎練習を継続する必要性を感じ、筋トレや基礎練習の内容を報告するペアを作ることを提案しました。またトレーニングチームに入り、毎回の練習でのトレーニング内容を、多種多様にして時期毎の目的に応じて変化させました。 続きを読む
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通過

Q.
学生時代に努力・熱中したこと、チャレンジした経験などを複数(3つ以上)でご記入ください《各エピソード50文字以上、全体で400文字以内》。 ※どの時期のエピソードであるか必ず明記してください(例:大学1年~3年/高校時代など)。

A.
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公開日:2026年1月7日

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キリンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 キリンホールディングス株式会社
フリガナ キリンホールディングス
設立日 1907年2月
資本金 1020億4600万円
従業員数 31,934人
売上高 2兆3383億8500万円
決算月 12月
代表者 南方 健志
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6837-7000
URL https://www.kirinholdings.com/jp/
採用URL https://careers.kirinholdings.com/freshers/
NOKIZAL ID: 1132007

キリンホールディングスの 選考対策

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