【未知の建設体験、挑戦の日々】【21卒】清水建設の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8438（東北大学/男性）（2020/2/4公開）

某就活支援サービスからこの企業のインターンシップに参加してみないかという話が来たことと、建設業界はこれまで見ていなかったため興味があり参加をすることにきめた。インターンシップの内容についても難易度が高く学ぶことが多いとのことだったので参加した。

インターンシップへは就活支援サービスからの推薦という形式だったので選考の対策は特にしていなかったが企業の情報と建設業界については事前に調べていった。

実際のプロジェクトを元にしたプロジェクトマネジメント体験ワーク

1日目にやったこと

企業の方から清水建設についての説明やワークについての説明があった後、実際に行なわれた伝統的な建築物の建て替えプロジェクトを元にしたプロジェクトマネジメント体験ワークを行なった。

2日目にやったこと

一日目に引き続きプロジェクトマネジメント体験ワークを行なった。関係者に対しいてコミュニケーションをはかり、納期の進捗管理やリスクマネジメントなどの体験をターンごとに発生するイベントを通して体験した。

なし

先を読んでステークホルダーとコミュニケーションを図って関係構築を行いそのステークホルダー間での関係性を把握して、誰がこの関係図のなかでキーマンなのかをよく想像するようにというフィードバックをもらった。

メンバーは非常に優秀で意思疎通もかなり高いレベルでとれていたが論理的な思考能力だけでなくステークホルダーの考えていることを想像してターンごとに起こるイベントに対処するという関係構築能力が必要となったためワーク慣れしていても難しい内容だった。

清水建設の「顧客満足のために納期を遅らせ赤字になってもプロジェクトのクオリティにこだわる」などの顧客への向き合い方やゼネコンがどのような仕事をしているのか仕事内容が分かったことも非常に大きな収穫だったと思う。デベロッパーの人気が高いが実際に建造物を作っているゼネコンの魅力を知ることが出来た。

建設業界については事前にもっとよく勉強をしていけばよかったと思う。インターンシップの内容については事前に対策をしてどうこうなるものではなかったので普段の振る舞いがかなり重要になってくると思う。

事業内容は大変おもしろくやりがいのある仕事だと思ったが非常にウェットにコミュニケーションをとっていかなければならないことや大きな規模の仕事を自分でプロジェクトマネージャーとしてやるまでにかなり時間がかかると思ったのでキャリアの上でスピード感を重視する自分には合わないと思った。

多様な学生がインターンシップに参加していたが、人当たりがよくどんな人とでもコミュニケーションがとれる学生が高く評価をされると思ったから。自分はワーク中は積極的にアピールすることはしていなかったので人事の方にアピールすることができていた学生と違って評価は高くないと思うから。

インターンシップの内容が他の業務体験ワークと違って論理的な思考力だけでなくウェットな人間関係を構築し、関係性の中で誰がプロジェクトにとってキーマンなのかを把握するという難易度の高いもので実際の仕事内容を追体験できるものだったから。プロジェクトマネジメントは多くのステークホルダーと協業する仕事なのでやりがいが大きいと思った。

インターンシップ参加者のなかで評価が高かった学生は通常の選考ルートと違う幹部養成のための選考ルートの案内がされるため。また、通常の選考ルートの学生よりも人事との接点が多いので有利になると思った。

留学の経験から海外で仕事をすることに憧れがあり、海外駐在ができる企業や外資系企業をメインに企業を見ていた。自分でウェブサービスを開発したことがあったのでIT企業でエンジニア職かビジネス職での就職を考えていた。またコンサルティング業界にも興味があり戦略・経営コンサルの他、ITなどの実行に関わるコンサルファームも見ていた。

大手の企業ではスケールの大きなビジネスを行っているがそこに対して自分がどれだけ介在することが出来るのかが不明なのでスケールと自由度のトレードオフを自分の中で考えるようになった。逆にベンチャー企業では裁量権はあるかも知れないが経営リソースが限られているためにスケールの大きな仕事をしたいと考えるようになったときに限界があるなと感じた。