【19卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/1 dayインターンシップ）No.4566（神戸大学大学院/男性）（2019/4/3公開）

システムインテグレーター(Sler)がどういった業務を行うのか、Sler業界における各社の強み(NRIやNSSOL, NTTデータ等)を学ぶことができました。また、グループワークにおけるフィードバックを参加者全員にして頂けるのは非常に嬉しかったです。

Slerに関する知識があると、社員へ就職活動の相談がスムーズに行えると思いました。また、Sler業界の会社の立ち位置等も合わせて理解しておくと、会社への熱意をより社員にアピールできると思いました。

働く上で仕事に対する高いモチベーションを持った社員さんと多く働きたかったので、その点でこの会社は自分とマッチしていないのではないかと感じ、働くことが想像できませんでした。どちらかというと、ワークライフバランスを重視したいと考えている社員さんが多いのではないかと思います。

自分の志望業界が総合商社と外資系コンサルティングファーム業界と知った上で、本選考を受けることを強く勧めてくれたからです。また、定期的に交通費と宿泊費が支給される東京本社で社員との面談の場も設けられていたので、内定は貰えるのではないかと予想していました。

社員さんに他の業界を志望していると言ったにも関わらず、私の就職活動の意思を尊重した上で様々なアドバイスを頂けたからです。元々志望していない業界だったので、相対的な志望度は大きく向上しました。また、こんな寛容で余裕のある社会人になりたいことも志望度が上がった理由の一つです。

インターンシップ参加後、社員から定期的に連絡があった。関西の大学のインターンシップ参加者限定で、懇親会があったり、面談という程の就職活動の進捗確認があった。おそらく、懇親会等に呼ばれたメンバーは、高い志望度を伝えれば内定は貰えるのではないかと感じました。

インターンシップ参加の一月後に、関西の大学の学生限定で社員との食事会があった。この食事会の日の午前に、面談があったので選考は6月以前から開始されていた。

総合商社、外資系コンサルティングファームを志望していた。特に、総合商社の三菱商事か三井物産に入りたいという想いが強かった。理由は、これらの会社は言うまでもなく優秀な人が集まっており、そんな人たちから刺激を受けたいと思ったからです。また、本インターン参加時点で外資系コンサルティングファームの内定も頂いており、自分の中の志望度も高かった。

インターンに参加するまでは本選考を受験する予定のない企業だったのですが、ITの会社でこの会社だけ受けてみようと思いました。ただ、IT業界全般を受けてしまうと、他の志望業界への選考対策が疎かになってしまう恐れがあったので、他のIT企業は受けませんでした。また、社員の魅力という観点で行くと、やはり総合商社の方々の魅力の方が強く感じられました。