NTTデータの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全351件） 11ページ目

大手であるにも関わらず、早いうちにやめていく女性は多いと感じます。(もちろん、採用人数が多いこともあると思いますが。。)
入社後、若手でも女性でも関係な...続きを読む(全158文字)

当時は、雇用機会均等法が出来たころで、会社もそれなりに女性社員に気を使ってはいた。
ただし、生理休暇が取り易いとかそんな内容だったと思う。
あまり、女...続きを読む(全187文字)

コールセンター業務に従事していたので、8割は女性でした。
女性特有の付き合いが多く、面倒な面も多かったです。特に派遣社員同士、仲良くできる人がいれば良い...続きを読む(全226文字)

福利厚生は良いと思います。頑張って上を目指すと言う人におすすめ。ただ、忙しい時期には、プライベートも何もかもなくなってしまうことと、常に変化、成長を求めら...続きを読む(全156文字)

近年はボトムアップ型の施策を取り入れるなど、社員満足度は向上している。
ただ、以前はNTTからの出向者が管理職に多く見られ、ITの素人が管理を実施してい...続きを読む(全168文字)

育児休暇制度がしっかり機能しています。育児休暇で3年、その後も子供が小学生高学年までは時短勤務ができます。この制度をしっかり利用している女性はたくさんいま...続きを読む(全164文字)

システムエンジニアなので、8割が男性でした。
女性の方は、やはり補佐的な役割の方が多かったです。
システムエンジニアは、残業や休日出勤が多いので、女性...続きを読む(全172文字)

大企業だけあり、非常に満足のいく産休育休がとれました。
ぐっと楽になりました
今後共がなあアレックス・ロドリゲスの他にも禁止用語辞典が湯快リゾートなか...続きを読む(全154文字)

・男女区別されることがなく、キャリアアップを目指している環境のように思います。
・短時間勤務や定時退社をしている女性社員もいます。周囲も理解を示している...続きを読む(全176文字)

自分の情熱を他人に伝達することで、人を喜ばせる、感動させる、そして新しい世界へ導く。そのためにはどんな努力も惜しみたくはありあmせん。
仕事とは、自分が...続きを読む(全155文字)

女性への福利厚生、育休、産休などは、とても充実しています。子育てと仕事を両立したい人にはとてもやりやすい環境です。ただし、出世を望む場合は話は異なる可能性...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇の制度はありますが、実際に取得しようという、甘い考えの人はやめておいた方がいいでしょう。取得を拒否はされません(法的にでいないので)が、休暇...続きを読む(全199文字)

ゆったり長期的に働くには非常に制度が整っています。
逆に出世やキャリアを狙う場合は配属部署に大きく左右されるためあまりお勧めできません。
結婚・出産・...続きを読む(全316文字)

女性には非常に優しい会社だと思います。育児休暇の取りやすさや女子寮の質はずば抜けており、男性から見ると時にはズルイと思う時があります。
また労働時間の長...続きを読む(全151文字)

女性のおおい職場でしたので、女性特有の派閥あらそいのようなことは多少ありました。営業部署でも、育児休暇をとる方もいたとおもいます。
女性管理職もいらっし...続きを読む(全158文字)

在宅勤務、短時間勤務可能な制度があるのがうれしい。
また育児休暇、産休制度が充実しており、他社の友人から羨ましがられることも多い。
制度のみ整っていて...続きを読む(全153文字)

IT企業の中では女性の採用も多く、女性のベテラン社員やマネージャもいるため、入社直後からモデルケースとなる働き方を聞く機会もあり参考となった。将来のキャリ...続きを読む(全153文字)

まず私は男性で、その視点となります。
開発として配属され、忙しい案件に入ると、労働時間を長くしないと職場に貢献できない側面があるので、男女問わずですが体...続きを読む(全342文字)

男性ですが女性はこの会社ではだいぶ優遇されます。
社風として男性が女性を助ける文化があり、過酷な労働環境であっても女性には負荷を与えられることはまずあり...続きを読む(全208文字)

女性のキャリアパスを大事にしている会社だと思います。女性の管理職もたくさんいました。ただその中でもずば抜けて出世されている女性管理職は結婚されていても子供...続きを読む(全175文字)

特にキャリアパスにおいては、しっかりとレールを引いてくれる。国家試験を全社員に取得させるため社員教育に対しても非常にがんばってくれます。ただし正社員(情報...続きを読む(全158文字)

産休・育休の制度は他社と比較しても非常に充実している。また男性社員の育休取得も推奨されてきているが、実際に取得できるかどうかは所属によるところが大きい。近...続きを読む(全176文字)

・出産・育児に対する支援は非常に整っている。恐らく国内トップクラスで良い環境だと思う。育児休暇は取得が容易だし、復帰後も戻りやすいと思う。IT系はもともと...続きを読む(全184文字)

女性であるということで、得をしたことはあっても、ハンデを感じたことはない。入社当初から男女の区別なく、大切に育成される。会社側も優秀な女性社員に期待してお...続きを読む(全162文字)

多くの女性がワークライフバランスを実現している企業だと思う。女性管理職も数は少ないものの、存在するし立派に職務をこなしている。最近では男性も育児休暇を取る...続きを読む(全163文字)