【瞬発力を発揮！】【24卒】ＤＯＷＡホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.49702（非公開/非公開）（2023/7/18公開）

到着後、人事の方と交通費の精算を行い、その後オフィスを見学させていただけます。そして、その後面接を行い、解散の流れです。

その場の瞬発力だと思います。たくさん経験を積んでこられた人事の方だからこそ、突飛な質問をされることもありましたが、動揺せずリラックスして、どう答えるか考えましょう。

これまでの面接と同様にとても、和やかな雰囲気ですが、おそらく面接官の方々はベテランなので鋭い質問が飛んできたりしました。

なし

ワンキャリア

入社後にまずやりたいことは何ですか。

「社内外問わず、業務に関わる全ての方との関係性の構築」に勤めたいです。理由は2点あります。1点目は、製品に対する知識が不十分なために、先輩社員の方々や他部署の方々から恥を忍んで勉強させていただく機会が必ず訪れると考えており、そうした際に、これまで築き上げた関係性が私自身を救い、成長させると考えるからです。同期入社の社員の方々は勿論のこと、部署を問わず私の顔を覚えていただき、関係性を構築したいです。2点目は、貴社の営業に任せていただいた際、既に関係性が構築されたクライアント様との関係をそのまま引き継ぐという場面が多々あると伺ったためです。先輩社員の方々が長期にわたって着々と築き上げてこられた関係性を壊さぬように、丁寧な挨拶は当然の事ながら、クライアント様の人となりを十分に理解し、貪欲に知識を吸収しようとする姿勢をとり、着実な関係性の構築を図ります。

今後のキャリアプランはありますか。

営業を経て、最終的には人事として、社員に寄り添える人材になりたいと考えています。営業として、独り立ちして成果をあげ、駐在を経験し、現場で働くことで膵も甘いも知った上で、学祭実行委員で学生輝ける場を設け、それを成功させたやりがいを人事でも得たいです。営業にチャレンジすることは私にとって挑戦ですが、地に足の着いた人事施策の立案ができるようになれると思います。また、社員から距離を取られることが多々ある、人事ですが社員に寄り添うことで社員から慕われる人事になりたいと思っています。