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【原動力は共感と貢献精神】【21卒】メンバーズのプロデューサー職の2次面接詳細 体験記No.10628(名古屋外国語大学/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の名古屋外国語大学の先輩がメンバーズプロデューサー職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社メンバーズのレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • プロデューサー職

投稿者

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
事業部長
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いじめから立ち直りそれを原動力とすることができていること、ミッションへの共感、貢献精神があったことだと考えます。

面接の雰囲気

少し緊張感があったが優しい方でとても話しやすかった。小学校から大学までの学生時代のことを主に聞かれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

一番の挫折経験はなんですか?

中学時代のいじめ経験です。私は中学時代のころ何も取り柄がなく周囲からいじめを受けていて自分は無能だと思い込み努力を全くしない子供でした。しかしそんな人生を変えたいと思い高校からはボランティアや勉強などを頑張るようになり初めて周囲からも認めてもらえるようになりました。この経験から努力によって自分の人生は変えることができると実感し大学でも主体的にいろいろなことを学んだり留学に行ったりして自己成長を楽しめるような人間になりました。この経験から自分には能力がないと決めつけ挑戦しない人生がいかに愚かなものかを実感することができたので今後の人生においても自分の可能性に蓋をすることなく挑戦し続けていこうと思っています。

チームワークを発揮した経験は?

私はチームワークを発揮した経験はビジネスプランコンテストです。ビジネスプランコンテストでは3人であるウェブサービスの企画を行いました。企業から与えられる膨大なデータを3人で読み取りどのデータを使うべきか、このデータから何がわかるのかを話し合い企画書をまとめていきました。しかしみんなそれぞれのアイデアがあり意見が割れるようなことも多々ありました。そのような状況下で私はチーム一人ひとりの意見を組み上げメリットデメリットを洗い出しみんなが納得いくようなサービス案を提案できるよう議論を進めていきました。結果としてみんなの意見のいいところを汲み上げたサービスを最終的には企画することができました。この経験からいいアイデアは拡散(みんなで意見だし)と収集(意見をまとめていく)によって湧き出てくるものだと体感しました。

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7729万円
従業員数 3,180人
売上高 204億6700万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 29.7歳
平均給与 481万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/

メンバーズの 選考対策

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