【関西発、成長の舞台】【21卒】ネオキャリアの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11095（名古屋外国語大学/男性）（2020/7/21公開）

ネオキャリアさんはインターンが独特なことで有名なため興味があった。ネオキャリアさんの事業内容などは全く興味がなくとにかく成長できそうだからと思って参加した。あとは開催地が関西だったため関西の学生とワークをしたいとも思った

準備したことは全くない。周りの人たちもネオキャリアさんに興味があるのではなく経験として参加している人が多くいた

ビジネスボードゲーム/グループ対抗謎解きゲーム/意思疎通ゲーム

1日目にやったこと

インターンシップではビジネスボードゲーム/グループ対抗謎解きゲーム/意思疎通ゲームの３つを行った。企業説明などは一切行わず他企業と比べても特殊なインターンだったように思う。

なし

グループでタスクを分担するときは個々人が一番得意なものをまずは把握しそれに合わせてタスクをみんなで分けることで最短で最高の結果を出すことができると教えていただいたこと。

インターンシップで大変だったことはビジネスボードゲームです。３人一組でボードゲームのビジネス版をやったのだがこれが非常に大変だった。ボードゲームでは非常に早い意思決定が求められるしルールを瞬時に理解もしなければいけなかった。正直私は一番チームに貢献することができずに悔しい思いをした。

チームで成果を出すということについて理解することができた。このインターンに参加するまではなんとなくみんなでいい結果を出せればいいなくらいの考えだったがこのインターンを通じて私の考えがいかに甘いことがを学んだ。チームで成果を上げるには個々の能力をいかに最大限発揮してもらうことができるかを考えることが何よりも重要。

インターン前にはチームワークで結果を出すこととは？について深く学んでおく方がいいかと思います。そうすると苦労しないかと。

想像できなかった理由としてはこの企業がベンチャーマインドを持っている会社ということもあり体育会系な風土があるのではないかなと感じたからです。そしてインターンの参加学生もそのような体育会系が多いように感じて私はこのような企業では活躍できないだろうなと分析しました。

内定が出ないと思った理由としては企業が求める人物像が体育会のような学生を求めているような気がしたからです。そしてインターン参加者もそのような傾向が強く感じられました。私はもともと気合いで行こう、パッションが大事だというようなマインドは持っていませんので自分にはこの企業は合わないと分析した

志望度が下がったわけではないが自分にとってこの会社は合わないだろうと自己分析した。前述した通りこの企業はベンチャー企業でありベンチャーマインドを持った学生、いわゆる体育会の学生が活躍するような企業であるのかなと個人的に考え自分には合わないと判断した。

インターンシップ参加後に特別セミナーや特別選考に呼ばれるようなことはありませんでした。しかしもしかすると成績優秀者などにはそのような話があったのかもしれません。

参加前の志望業界はありませんでした。当時は就職活動を始めたばかりでありどのような企業に行けば自分が幸せになれるかをあまりわかりませんでした。ですので不動産から人材、IT、メーカーなど幅広く見ていくことで自分の中の最適解を出せるよう努めていきました。しかし、ウェブ業界には最初から興味を持っていたのでウェブメインで会社は見ていました。

このインターンに参加したことにより私の志望業界が大きく変わることはなく就職活動にもあまり影響はもたらしませんでした。しかし体育会系のような企業は私には合わないだろうと改めて実感することができたのは大きな産物だったなあと感じます。やはり自分に合う企業、合わない企業があるのでそのような企業を見分けた上で選考を受けていくことが何よりも重要だと就活を終えて改めて感じた