2024卒の先輩が東ソー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東ソー株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室案内され、名前を呼ばれます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ化学メーカーなのか、さらに化学メーカーの中でもなぜ貴社なのかを伝えることができた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
二名は穏やかそうな印象でした。一名の方は肘をついており少し感じが悪かったです。喋り方は皆さん穏やかな感じでした。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。
私の挫折経験は、所属する部活動で団体戦の選抜メンバーに選ばれなかったという経験です。約50名の中から選ばれる3名になるために、人一倍努力をしていたと自負しています。毎日1時間自主練に残り、ノートに自らの気づきや先輩からのアドバイスを毎日まとめていました。しかし、選抜に選ばれず、大変悔しい思いをしました。この経験から、ひたむきに努力をしても報われないことがあるのだということを知りました。選抜に選ばれなかった経験から練習方法を変えるようにしました。
挫折経験をどのように乗り越えましたか。
この挫折経験を乗り越える為に、人を巻き込む、ということを積極的に行いました。1人で自主練に残っていることが多かったですが、選抜メンバーから外れてからは周りを頼るようになりました。先輩に自分からアドバイスを求めることや、同期とお互いに切磋琢磨しました。また、練習の様子を動画で撮り、動画を他人に評価してもらうようにしました。そのような周りを巻き込んだ練習方法にしたことで客観的視点を取り入れることができ、結果としても次の大会では選抜に選ばれることができましま。
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東ソーの 会社情報
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
