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株式会社三菱UFJ銀行

【明確なキャリアプラン】【23卒】三菱UFJ銀行の総合職の3次面接詳細 体験記No.35270(非公開/男性)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩が三菱UFJ銀行総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

3次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続語面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

三菱ufjでやりたいことや、キャリアプランを聞かれた際の具体性が足りなかったかもしれないと振り返って思います。ob訪問を活用してもっと明確にしておくべきでした。

面接の雰囲気

一次面接と比較すると、少し堅い雰囲気になった気がするが、それでも終始和やかな雰囲気で面接は進められた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

他行と比較した印象は?

メガバンク首位、他のメガバンクと比較しても圧倒的な規模と売上がある。海外事業にも力を入れていて、国内外でバランスよく稼いでいる。就活の軸や、銀行を志望する理由でもある社会貢献という点で言うと、やはり日本や世界においてその圧倒的なインパクト、影響力は魅力。また、デジタル化、新規ビジネスの創出など新しい動きに最も積極的で、日本のメガバンクで首位であることに甘んじず、新しいことをやろう、自ら商機を作ろうという積極的な姿勢が感じられる。デジタルサービス事業部を新設するなどDX化の推進に力を入れているほか、NTTドコモと提携してポイント付与されるデジタル口座サービスを提供したりと、日本のメガバンクで首位であることに甘んじず、新しいことをやろうという積極的な姿勢が感じられ、これからも生き残り成長を続ける銀行だと思った。

キャリアプランを教えて?

実際に働いてみないと分からない部分も多いが、現時点ではどんどん規模の大きなことに携われるようになりたいと考えている。なので、中小法人の営業担当から、だんだん規模の大きな会社を担当し、いつか誰でも知るような大企業の担当がしたい。そして、最終的には、MUFGとしての経営戦略や各事業分野における戦略の施策立案や推進役を担う企画業務にいつか携わりたい。将来的には、社会にインパクトのある仕事、貢献がしたいので、経営戦略や事業の施策立案などの企画業務に取り組みたい。といっても、いきなり経営戦略とかを立てるのは無理だと思うし、現場と乖離した施策も意味が無いので、まずは支店の法人営業などの現場で銀行業の基礎を学びたい。

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三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 9兆7074億800万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/

三菱UFJ銀行の 選考対策

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