【ITで社会を豊かに】【22卒】ユニアデックスのテクニカルエンジニア(技術職)の本選考体験記 No.13401（関西大学/女性）（2021/6/6公開）

webセミナー

IT業界、ユニアデックスについて。

webセミナーで、マイページからいつでも閲覧できるような動画だったので、事前準備などは必要ありませんでした。IT業界の特徴とユニアデックスの立ち位置がよく分かる動画でした。

このセミナーは選考に必須ではありませんでした。

志望動機/学業で力を入れたこと/学業以外で力を入れたこと/自己PR

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

他の企業に比べて文字数の指定が短かったので、端的にうまく伝わるように意識しました。

IT業界の志望理由とその中でなぜユニアデックスなのかが分かるように書くことを意識しました。基本的な質問ばかりで書きやすかったです。

なし

オンライン

20分という短い時間だったので、端的に回答することを意識しました。受け答えがしっかりしていると言われたので、そこを評価してもらえたと思います。

とても穏やかな印象でした。一次面接にも関わらず、割と年配の男の方だったので、最初は身構えましたが、とても優しかったです。

なし

就職四季報

普段はリーダーかサポート側かどちらですか

私は普段はサポート役を担うことが多いです。しかし、リーダーの役割も担うことができると思います。中学生の時、部活動では副キャプテンとしてチームをまとめて、リーダーの次の役割を担ったり、相手の立場に立って考えることが得意だからこそ、リーダーにも向いているのではないかと思っております。そう伝えると、面接官に「自分がリーダーになると考えた時に、自分にとって一番足りないものは何だと思いますか」と深掘りされました。メンバーを引っ張っていく力が少し足りないように感じていて、一人一人に対応したり、スケジュール管理はできますが、全体を引き上げて引っ張っていくような力があまり足りないような気がしています。と答えました。

周りの人からどう言われるか

私は相手の立場に立てると言われます。私のアルバイト先では不満に思われるお客様が多くて、その理由として、対応できない商品が多いことでした。私は対応できない理由を伝える必要があるのではないかと考えて、マネージャーに確認しました。すると工場設備の問題であり、このことをお客様に伝えるべきだと説得して、それからその理由をお客様に伝えたことで状況は解消しました。その時、周りの主婦の方やメンバーに言われたことは「私はそんなこと気づかなかった」と言われて、普段からお客様がどんなことを不満に思っていらっしゃるか考えたり、相手の立場に立つことができていたので、こういった解決をすることができたのではないかと思っています。

オンライン

最終面接なので、受け答えというより、入社したいという熱意が大事だと思います。面接時間がとても短く、伝えきれないことがたくさんあるので、後悔しないよう端的に伝える準備をしておくべきです。

とても穏やかな印象でした。３人とも男の方で、少し威圧感を感じましたが、常に相槌をしながら聞いてくださり話しやすかったです。

なし

就職四季報

会社に入社した際にやってみたいことは何か

私は、御社のITアウトソーシング事業に興味があります。理由はアルバイトの経験にあります。私のアルバイト先の店長は、パソコン作業がとても苦手で多くの時間を事務作業に費やしていました。その様子を見て、ITの活用に問題を抱える社員や企業をサポートすることで、業務を改善し、働き方改革に貢献したいと思いました。ITアウトソーシングではお客様の業務を受託することでお客様は本来の事業に専念できると知り、興味を持ちました。御社はマルチベンダーかつワンストップ対応で、24時間365日サポートされておられます。そのため、お客様は業務を効率的に委託することができ、本来の業務に専念できる環境を提供できると考えています。

就職活動の軸とその理由

私は四つの軸を就職活動で重視しています。一つ目は、縁の下から支えることです。サークル活動の中でスタッフとして支えることにやりがいを感じていたからです。二つ目は、幅広い業界に関われることです。幅広い業界にお客様がいるということは、課題の種類も多く、必要な技術やノウハウも多く取り入れることができると思うので重視しています。三つ目は、様々なニーズに柔軟に対応できることです。私のアルバイト先では、お客様の要望に対応できないことが多く、もっと幅広いニーズに対応したいと思っていたからです。四つ目は、お客様視点を重視していることです。店員の方が親身になって話を聞いてくださったことで課題解決ができたことがあるからです。