【未知への挑戦、新たな一歩】【22卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.39284（北海道大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

私が当社インターンシップを希望する理由は、貴社の仕事をより深く学びたいからである。貴社では新入社員は全員seという形で入社し、その後のキャリアパスが多様に用意されている点が私は魅力に感じている。しかし実際に貴社で行われている仕事について明確なイメージが無く、どの様なキャリアパスの選択ができるか深く理解できていない。この機会を通し貴社の仕事を深く学ぶと供に自身のキャリアパスについて考える場としたい。 続きを読む

ゼミの意識改革、研究水準の向上 続きを読む

学生の研究意欲が低く、学会への投稿数も減少していた。この原因には学生数の過剰な増加により先生の指導が行きわたらない事、学生同士の意見交換の少なさが研究の効率を低下させている事が問題だと考えられた。 続きを読む

「他学生の研究を知る機会、関心を高めること」、「研究への意欲を向上させること」による学生同士の意見交換の創出、全員で研究を作り上げる体制を作ることを期待して実施した。 続きを読む

学生でないと実行できない経験に注力した。特に大学三年の春、二カ月間にわたり車中泊をして欧州を旅した。 続きを読む