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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【文化を越えた絆】【23卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ ソリューションエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.79295(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月25日

23卒 本選考ES

ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。

A.
高校生  国際交流委員として学校での国際交流を活発させるイベントを毎月1度行い。留学生との積極的なコミュニケーションを図った。高校1年生の頃に来日した留学生と積極的に英語で会話をし、休日の日に遊ぶなど交流を深めた。 大学生  英語の授業を週6回、2年間受講した。授業はネイティブの先生よる英語の授業だった。また、ボウリング場で英語を使った接客を行った。料金の案内や楽しんでもらえる接客を行った。 続きを読む

Q.
研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください(全角100文字程度)

A.
写真サークルの代表としてコロナ禍での運営に尽力した。コロナウイルス感染症対策や連絡体制の構築を運営メンバー8人で作成した。安全で楽しく参加できる体制を目指し、幹部部員の統括役と大学との交渉役を担った。 続きを読む

Q.
「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。 グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、 もしくは取り組んでいることを記入してください。(400字程度)

A.
グローバル化とは国や文化だけでなく、文化の壁を越えて各個人が尊重し、世界規模で社会や経済が密に繋がる状態であると考える。グローバル化における日本の現状の1つとして、文化の壁を越えた繋がりを持ちながら各個人が尊重し合える個人が少ない状態であると考える。私が高校生の頃にクラスのメンバーになったアメリカからの留学生を外国人という括りで判断をするクラスメイトがたくさんいた。しかし、留学生と積極的に会話をする仲で、彼は日本の文化や慣習に高い興味関心を持つだけでなく、日本文化や日本人に高い尊敬の気持ちを感じた。彼との関わりを通じて、無意識のうちにバイアスをかけた状態で物事を判断する日本人が多いこととそれぞれの文化を尊重しながら関わることで心から信頼できる関係を築くことができることを学んだ。この経験から異なる背景を持つ人と関わる際は先入観を持たないだけでなく、敬意を持った対応を意識している。 続きを読む
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ITスペシャリスト職 (IBMコンサルティング事業本部)
通過

Q.
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。

A.
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公開日:2025年12月26日

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

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