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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP

【部員の声を形に】【22卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ SEの内定ES(エントリーシート) No.60411(立教大学/男性)(2021/9/3公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月3日

22卒 本選考ES

SE
22卒 | 立教大学 | 男性

Q.
あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内 20字以内

A.
イベントサークルの再建 続きを読む

Q.
あなたの役割を記入してください。

A.

Q.
あなた以外の関係者を記入してください。

A.
部員・幹部部員 続きを読む

Q.
当初の状況、課題を具体的に記入してください。100字以内

A.
代表就任当初は所属人数50名弱にも関わらず、参加者が5名しかいない廃部の危機だった。企画参加率の低さが課題であったが、その原因の1つが幹部の独断で行う企画立案だと考えた。 続きを読む

Q.
あなた自身が最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に記入してください。100字以内

A.
私が最も力を入れたことは部員のニーズを把握するために部員全員に事前要望のアンケートを取ったこと。そして、企画会議の開催と誰でも参加、発言できる環境づくりである。 続きを読む

Q.
どのような効果を期待して取り組んだのか具体的に記入してください。100字以内

A.
従来の方法だと企画係が考えたイベントに対して参加者を募る「上から下へ」の形式であったが、部員全員の意見が反映されるような環境を作ることで、部員の企画参加に対する意欲の向上を期待した。 続きを読む

Q.
結果、どのような成果があったか具体的に記入してください。100字以内

A.
結果的に、企画参加に対するハードルの低下による参加率の向上と企画に対する満足度が上昇したことによるリピート率の向上により、40名以上での活動を継続的に行うことができている。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を記入してください。200字以内

A.
私の就職活動の軸は「人が生活を豊かに感じるように社会に影響を与える仕事」である。しかし、個人の力だけでは限界があることから、企業に貢献することで自分の力を何倍にもして社会に還元しようと考えた。これが、貴社の地域社会への貢献が企業の存在目的そのものであるという精神のもと、顧客企業が先進性を持って高い価値を提供する企業を実現するために支えていくという姿勢と深く重なったため、志望する。 続きを読む
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 935億8500万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

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