【団結力×リーダーシップ】【23卒】 ニッセイ情報テクノロジー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.79413（非公開/男性）（2022/5/24公開）

コロナ禍でサークルの代表として大学側から活動再開の許可を得ることに尽力した。コロナウイルスの蔓延による大学からの活動自粛要請により対面活動を自粛していた。そのため、活動再開には感染症対策や連絡体制を明示し許可を得る必要があった。既往歴などの事情を抱えた部員にも配慮した感染症対策案や緊急連絡体制をつくるには幹部全員の協力が必要だった。しかし、新体制になった直後で団結力が乏しく、幹部同士の密なコミュニケーションが必要だと考えた。そこで、私は定期的に会議を開催し、提出資料の内容について幹部７人で認識を合わせてから作成箇所を割り振り、進捗管理を行った。また、プライベートの話など何気ない会話を積極的に行うことで、信頼関係構築にも力を入れた。会議にて、提出資料の認識を統一したことで、成果物の方向性がみえ、急ピッチで作業を進めることができた。その結果、1ヶ月弱で対面活動再開の許可を得ることができた。 続きを読む

私の強みはリーダーとして団体を統率する力があることである。私は高校生の時、吹奏楽部で部長を任命された。高校生から吹奏楽に取り組んだ私にとっては奏者としての技術向上と約120人の部活の牽引という2点を実行することが難しく苦労した。最後の大会のコンクールに出場する部員のオーディションをする際に3年生が優先的に出場するか実力がある部員が優先的に出場するか意見が分かれ部員全体の団結力は乏しかった。私は部活内で私を中心に議論を展開したり、部活時間外にも積極的に部員に話しかけたり、両者の意見の一長一短を部員に周知して部員の統制を図った。全員の意見を取り入れることができなかったが協議を重ねた結果、より優秀な評価になるように実力がある部員がコンクールメンバーになるという部活の方針を決めた。この議論を通じて、一つの目標に向けて取り組む団結力を高めることができた。そして、目標だった大阪府大会への出場ができた。 続きを読む

顧客や社会の課題を解決することへのやりがいを感じるため、そういったことができる仕事であること。 SEとして技術者のスキルを身につける環境があること。 続きを読む