【未知の金融業界への挑戦】【23卒】三井住友トラスト・ビジネスサービスの冬インターン体験記（文系/金融事務職）No.21664（非公開/非公開）（2022/3/25公開）

金融業界に絞っており、事務職を志望していたから。しかし、ここの会社は総合職でも事務職でもない金融事務職と謳っていた企業であり興味を持っていた。一定の場所で働きながらも、キャリアアップができるということで魅力に感じていた。

特にしていなかった。金融業界に興味はあったが、信託銀行関連の仕事については知らず、事前知識を得ていなかった。

会社説明会/業務内容紹介/キャリアシンキング/働き方/懇談会/取り組み/業務体験/自己分析をグループで発表

会社説明会/業務内容紹介/キャリアシンキング/働き方/懇談会/取り組み/業務体験/自己分析をグループで発表

三井住友信託銀行の業務を委託し、チームワークを活かして活躍していること。

《東京地区・半日開催》先輩社員に会える・金融事務職がわかる仕事体験（オンライン）

1日目にやったこと

会社説明から入り、その後業務体験→自己分析の内容をグループ内で発表した。グループでは自己分析の内容に合わせ質問をしたり、答えたりしていた。グループ内にはカメラマイクオフの人事がいた。

人事部

なし

座談会などで働き方や企業の魅力について教わった。事務職はAIに仕事を取られると言われているがどのように考えているのかを聞いた学生がいたが、その際には人事が信託銀行の仕事は多様化しており、金融事務職が不要になることはないと言っていた。

強いて言えば業務体験が大変だった。正誤判定を主にしていたが、数字の羅列や見慣れないハンコの文字など関わることがない業務だった。人事の方には、慣れればすぐに行うことができると言われた。ハンコが正しいものかどうか、桁が間違っていないか、名前が間違っていないかと言った膨大な作業を行うようである。

グループ内で自己PRについての質問をした。やりがいやなぜ頑張れたのかなど。

参加してよかったことは企業理解である。信託銀行は普段親しみがなく、三井住友トラストグループについても、三井住友トラストビジネスサービスについても知らなかった。しかし、インターンシップを通して女性が長く働き続けることができる会社であり、えるぼしを実際に獲得している女性活躍の会社だと知れた。

特にはない。説明会の中でも信託銀行との関わりや三井住友トラストグループについても教えてくれる。金融の知識がなくても平気である。

チームワークが重要であり、細かな作業が必要となる仕事であるから。これまでチームスポーツに励んできた経験があるため、その経験を活かす場になるのではないかと感じた。また、ライフワークバランスも保っている会社のため、長く働ける自分のイメージがついた。

学歴を重視していない会社であり、チームで働けるかを重視している会社だと感じた。自分の出身大学では毎年三井住友トラストビジネスサービスに就職している先輩がおり、インターンシップに参加した周囲の学生のレベル感という観点から見ても頑張れば内定が出るのではないかと感じた。

志望度が上がった理由は、プラチナくるみんやえるぼしを獲得している企業であり、女性が活躍出来る会社だと感じたため。一定の場所で働きながらも管理職にまで昇り詰めることができるキャリアアップ制度に魅力を感じた。実際にその制度を利用している人が座談会の時に多かったのも志望度が上がった理由。

2月中旬に選考の案内をするとメールで記載されており、実際に選考案内が来たから。金融業界は3/1の解禁に合わせることが多いが、その前にエントリーシートの提出や適性検査の受験といった選考案内をしてくれた。

金融業界に元々志望していたが、さらに意欲が上がった。金融業界は無形商材を扱い、信頼が重要視されることから自分自身にあっていると思っていた。ここの会社では会社内での連携や信頼がキーポイントになってくると思う。銀行系は激務だと思っていたが、業務委託の場合は激務のような印象はなく、RPAを用いて残業時間を少なくしていると言っていた。

淡々と事務をやるのかと思っていたが、委員会活動を行い業務のムリムラムダを無くす活動を実施することで主体性が求められることがわかった。女性であっても活躍でき、キャリアアップができる活発な会社であると会うイメージに変わった。社員の方は優しい方が多く自分もこの会社で働きたいと感じ、選考に進もうと思っている。