【ロジカルシンキングが鍵】【20卒】日本IBMのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7001（明治大学/女性）（2019/6/25公開）

マイページ上で内定承諾のボタンを押すようメールで促されたが、その後の就活について特に制限をかけるような行為はなかった。

企業というよりコンサルティング業界ならではと思うのは、やはりロジカルシンキングの重要性だ。社員の方々を見ていると、俗に言う営業職などの人当たりの良さというより、話の内容の簡潔さ、わかりやすさをスピーディーにお話しされるサバサバとした方が多いように感じた。そのため選考の際にも、まずはESの段階で自己分析を徹底的にロジカルに文章化しておき、面接の際にも結論→理由といった簡潔な話し方を意識しておいた方が良い。

　大切な場面で緊張しすぎて支離滅裂なことを言ったり、焦るあまり早く話さなきゃ、と質の悪い回答をしてしまうと印象が悪いと思う。それよりも、あなた自身は何ができて、何をしたいのか、簡潔にロジカルに話せるようにある程度準備しておき、本番に備えるべきだと思う。

多様性を非常に重んじており、実際に社員や就活生を見ていると専攻も文理バラバラであった。一方で一貫しているのは、論理的思考が備わっている点だった。そのロジカルさを軸に、それぞれのキャラクターを立てて話せば、面白い人材だと思ってもらえると感じた。

大学のOBなど共通点のある社員がフォローしてくれる制度がある。