2023卒の大阪市立大学大学院の先輩がコニカミノルタ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コニカミノルタ株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学大学院
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事・技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐの開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接ですが、早期選考で一次がなかったこともあり、半分パーソナル半分技術という感じでした。パーソナルでは素直に自分を出すことを意識しました。技術では自分が行っている研究原理、技術、専門用語について本当に理解しているかが徹底的に見られていると感じたため、わかりやすい言葉で説明することや、どんなことにも素早く答えることを意識しました。
面接の雰囲気
人事の方は柔らかい雰囲気で優しそうだったが、技術系の方はあまり笑わない人で少し厳しそうな雰囲気だった。実際に質問も鋭かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Unistyle・就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
〇〇部は何人くらいで、主将は立候補ですか
女子選手、男子選手、マネージャー合わせて70名弱で、自分から手を上げました。
(以下深掘り)どうして主将になろうと思ったのか。
もともと強くなりたいと思って漕艇部に入部し、怪我で選手は降りて指示を出すポジションだったのですが、主将であれば選手じゃなくても試合に勝つことをめざせると思い、立候補しました
リーダーとして気ををつけていたことは何ですか。
常に明るくいることです。表情や声のトーンもそうですが、常に笑顔で、後輩の前では悩んでいる姿を見せないように心がけました。あとは、うまくいかないことやスランプなどもあるのですが、一緒に落ち込むのではなく、こうしたらもっとよくなるのではないかなど、前向きなアドバイスをするということも気をつけていました
研究内容を5分程度で紹介してください
(研究内容は割愛します)
(以下深掘り)病態の進行と腸内細菌の関連を明らかにすることが目的だとあるけど、どのようにするのか。
腸内細菌と代謝物の解析を行い、その結果と病態の進行度合いを比較します。
それだと研究が直接病態の解明につながるというわけではないですが、どうして目的をこのように設定したのか。
研究室全体でさまざまな疾患に対して腸内細菌の解析を行っており、研究室の全体での目的のため、自分の研究目的もそのように設定しました。
卒業までにどれぐらいできそうですか。
腸内細菌と代謝物の解析は確実に行いたいです。
それはどれくらいかかりそう?
半年で見ているので、卒業までには十分おわるスケジュールだと思っています。
半年で結果は出ますか。
先行研究では半年で効果が現れているので、半年あれば十分効果をみることはできると思います。
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コニカミノルタの 会社情報
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
