2024卒の明治大学の先輩がサイバーエージェントビジネスコースの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2024年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- ビジネスコース
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から人事面接まではオンライン
3次面接 落選
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の営業の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定した時間まで待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に的確に話せていて良いねと会話の途中で言われたのでそこは評価されていたと思う。OB訪問などで練習をした。
面接の雰囲気
面接官は最初から優しい表情でこちらの緊張をほぐしてくれた。一方で仕事で忙しいのか、最初に設定した日時ではなく翌日に延期となったた。そのため面接の時間をとっていただいたことにまず感謝を述べた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
OB訪問
3次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカについての深掘り
志望理由の3つ目に御社でアルバイトをしており、尊敬する方々に憧れを抱いていると前の面接でお話しさせていただきました。その中でも私はMTGの時間を通して、自身の成長を強く感じることができました。最初の頃はもちろん緊張していてうまく話せなかったのですが、営業の方やデザイナーの方の話し方などから学び、自分が考えていることを上手くまとめて話せるようになったと思っています。自身の成長もですが、どのような人と接するかも自分の成長に大きく関係するのだと考えました。
逆に人間関係で、悪い影響を受けたことはあるか
はい、あります。私が高校の頃、チアリーディング部に所属していたのですが、そこのコーチは厳しく、反面教師としていました。というのも、生徒の好き嫌いで態度を変えたり、今考えると体罰のようなことをする方だったからです。それでもその頃は、チアリーディング部として同級生、先輩、後輩と一緒にいたい思いから耐えていました。そして、この先の人生でこれほど怖い、扱いづらい人とは会わないだろうと考え、自分の精神力を鍛えることにしました。いわゆるポジティブ思考のようなものかもしれません。人間関係で悪い影響を受けたこともありますが、それをポジティブに捉え直すこと、その力を得ることができたと思います。
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サイバーエージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
