2023卒の先輩がGMOペイメントゲートウェイビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒GMOペイメントゲートウェイ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社への熱意を伝えることが大事だと思います。また、端的かつロジカルに相手の質問に対して答えるという姿勢を取っていたことが重要であるのだと思います。
面接の雰囲気
淡々とコミュニケーションをしていくという緊張感のある面接でした。人間性に加えて、会社への熱意を伝えることが重要だと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの会社を知ったのか?
〇〇ではキャッシュレス化が進んでいるけど、〇〇に留学した時に、現金の方が圧倒的に使われると感じました。そこで、〇〇に向けて様々な支払いシーンを支えている会社はあったりするかという疑問を持っていて、インターンを探したときに、ワンキャリアでインターネット・ウェブサービスのところを絞り込んで、御社を発見しました。御社は、オンライン上で発生するさまざまな支払いシーンを支えていて、決済というのを持ったほうがいいものを持たなければならないものに転換することに努力していると考えています。なので、お客様にただDX支援サービスを提供するだけでなく、お客様の今後のビジネスの成長や新しい価値の創造を中心に事業を展開していると考えています。
逆質問:入社してからの一番のチャレンジはなんでしょうか?
面接官からの回答:私の一番のチャレンジは多分入社2年目のとき、任された〇〇社の営業担当の課題だなと思っています。こことった数千万の規模で〇〇重要な案件でした。多分、大手の会社だとマネジメント層ができるような案件でした。でも、この会社で挑戦できる風土と私がやりたい気持ちがあって手を挙げるというところもあるので、それをいただいて、その案件のメインの営業担当として、やりました。その後、なかなか現場の方とつながらないお客様とか、電話しても出ない人とか、非常に困難な場面がありました。その時、わからないことがあれば事前にちゃんと準備しました。我々のビジネスモデルとしては、ご契約をすることだけではなく、稼働してからちゃんと伴走することがあります。
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GMOペイメントゲートウェイの 会社情報
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペイメントゲートウェイ |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 47億1200万円 |
| 従業員数 | 819人 ※連結 2019年9月期 |
| 売上高 | 321億2100万円 ※2019年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 相浦 一成 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階) |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 1002万円 |
| 電話番号 | 03-3464-2740 |
| FAX | 03-3464-2387 |
| URL | https://www.gmo-pg.com/ |
