【自己分析を楽しく】【21卒】富士フイルムの冬インターン体験記（文系/Student Day）No.8302（明治大学/男性）（2020/1/23公開）

有名企業で名前を知っていたため。実際に参加してみて会社の雰囲気を知りたかった。また、業界大手のため業界についても学ぶことができると思った。インターンは選考がなく応募者の中から抽選で参加ができたため、敷居が低くとりあえず応募したという感じ。

ESや面接はなく、抽選参加型だったので、早いうちから調べて、応募することさえ注意しておいたらいいと思う。

自己分析

1日目にやったこと

まずは会社の事業説明から始まる。その後、「皆さんには何かを得て帰ってほしい」と自己分析ワークが始まる。プリントが配られ、自分の幼少期から今までのモチベーショングラフをグループ内で発表する。

なし

人数が多いため、個人に向けたフィードバックというのは一切なかった。社員の方が全体に向けて「どうでしたか」という場合が多かった。柔らかい雰囲気は感じたがとくに印象的なフィードバックはない。

座学の時間が長いので、集中力を維持することが大変だった。途中、意識が飛びそうになっている人もいた。また、とくに選考有利になったりすることはないので、自分で何か得ようという姿勢がないと何も得られないかもしれない。この企業を受ける学生の雰囲気は理解できた。

企業の雰囲気、また本選考を受けるであろう学生の雰囲気は伝わった。入社したらこの人たちと一緒に働いていくんだな、ということは確かめられるので、興味のある学生は参加するといいと思う。しかし、どこでも通用するような普遍的成長は得られないので、それを目当てに行くのは間違いだと感じた。

会社の事業については事前に自分で調べておくべきだった。社員さんの講義への理解度がより深まったかもしれない。

学生の自己分析を支援するというような内容だったので、詳しい仕事内容・実情については知ることができず、具体的イメージが湧かなかった。しかし、良くも悪くも柔らかい雰囲気だったので、この企業がどうしても合わないという人はいないのかなと思った。とくにやりたいことが決まっている意思の強い学生には向いていないかもしれない。

基本的に学生のレベルが高く、体育会系をはじめとする学生時代に大きな困難を乗り越えた学生が多かったため。それらと比較して自身の経歴には凄みがなく、その中を勝ち抜いて内定獲得する未来があまり想像できなかった。その点、自分に自信がある人が多かった気がする。

社員の方々の物腰が柔らかく、雰囲気も良かったため。入社後も、強いストレスを抱えることなく仕事ができそうだったので志望度は上がった。実際の詳しい業務内容に関しては知ることができなかったので、正直現段階では雰囲気でしか判断ができないと思う。詳しく知りたい場合は、その後のインターンシップにも参加する必要がある。

このインターンに参加することで本選考に有利になるとは思わなかった。その後の3daysインターンシップなどではもっと社員の方と距離を縮めることができると思うので、それ次第だ。

当時安定を求めていたので、IT業界がいいとは感じていた。しかし志望業界を強く定めていたわけではなく、大手企業だったらどこでもいいと思ってインターンに参加した。ただ大手の中でも企業タイプはそれぞれまったく異なるので、できる限りいろんな企業のインターン・イベントに参加し、社員さんの話を聞いたほうがいいと思う。

とくに影響は与えられなかった。ただ日系大手の中でもかなり雰囲気が柔らかいほうの企業だと思うので、一度そういった雰囲気を味わいたい人はインターンに参加するといいと思う。参加後、自分には合う・合わないだとか理解するきっかけにはなるので、明確な志望の企業タイプがない人は参加するといい。もう志望の企業タイプが決まっている人には、あまりおすすめしない。