【未知への挑戦、輝くチャンス】【20卒】三菱地所の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7371（東京大学/男性）（2019/10/15公開）

デベロッパーの仕事に興味があったので。その中で丸の内を開発している三菱地所は一番馴染みがあり、どんな仕事をしているのかこの目で見たいと考えたから。また、インターンの時期としては比較的遅めで参加しやすかった。

面接の準備を特にした。他社の選考を通して答え方や、話し方などについて回数をこなすことを通して学んでいった。また、ESに関しても特殊な質問があったので、三菱地所が開発している物件や地域に関してリサーチした。

有楽町エリアにおける複合施設開発。

1日目にやったこと

まずはグループに分かれて自己紹介をしたのち、メンターとして参加している社員から自己紹介と自分のしている仕事の説明。ランチは丸の内でグループごとに食べる。午後はグループワークを行い二日目の発表に備える。

2日目にやったこと

大手町のワークスペースで作業。夕方からの発表に向けてグループワーク。発表を夕方に行った後グループごとにフィードバック。夜は懇親会で学生同士を始め社員さんとグループを超えて交流。

開発部長

商品券

数字を出すということ。ストーリーやコンセプトはもちろん大事だが、事業がしっかりと収益を上げられ、理にかなったものであることをデータとともに提示できることが大切。

デベロッパーのインターンに参加するのが初めての学生が自分を含めてグループではほとんどであった。その中で有楽町に建設する複合施設の構想をせよというお題が与えられるが時間がない中でどうしたらいいか分からないというのが誰もが思うところ。実際場所を変えて遅くまで話し合いを続けた。

お互いのアイデアは否定せずに尊重し建設的に筋道だって議論ができたこと。この辺りは参加者の質の高さが成せるものであった。また、いい意味で意見を包み隠さず話してぶつけていくことで対立しても結果は納得のいくもになるという点。また、人と気持ちよく働くための振る舞いについても社員さんから学ぶ点が多かった。

三菱地所が持っている物件やプロジェクトについて調べることはもちろん、日頃からどういうふうに街を開発するのがいいのか、このまちに何が足りないのかという点で街を見る視点。

参加者すれば間違いなく「いい会社」という感想を抱くことは間違いない。その意味で間違いなく志望度は上がった。デベロッパーという仕事が魅力的であるのは間違いないが、丸の内という日本を代表するエリアを足がかりにして仕事ができるのはこの会社だけ。しかし、自分はやはりより海外に出て世界を動き回って働きたいという希望があったのでその点では合わないと感じた。

評価している様子はそこまで感じられなかった。むしろインターン参加後にどのように受ける企業を選び、6月の本選考に向けて動いてきたかを含めて評価されていると感じたため。何より不動産が第一希望であることは目に見える形で示す必要があると感じたため。

何より社員さんが魅力的で非常に居心地が良さそうに感じた。実際社員さんの満足度も非常に高いと感じた。ただ、実際に入社したいのなら、このインターンを機に不動産業界に興味を持って選考を受けて行くべきだと考えられる。本選考では、受けている企業群を踏まえて志望度を判断されるためである。

選考ステップの免除があることや、インターン参加者同士の情報交換ができたこと。また、後日行われる同窓会では本社見学も併せて行われるなど、本来抽選などで手軽には参加できないイベントも簡単にアクセスできること。

特になかった。漠然と難しく人からすごいと言われるところに入るのが目標だった。そのため外資金融を始め入社難易度が高い企業の選考をたくさん受けた。デベロッパーに関しても採用人数の少なさから難関と言われるゆえ、自ずと選択肢に入り、受けることとなった。最終的にはだんだんと世界を飛び回りたいという希望がわかってきたので総合商社に傾いていった。

このインターンのためだけにする準備ははっきり言って必要がない。むしろこのインターンの選考を受けるまでに数多くの、それも難しいと言われる箔が付くようなインターンに参加する、もしくは内定を保有することで自分の能力をある程度担保することが大切である。実際他の参加者はインターン時点でどこかしらの内定を持っており、最後まで全く内定が得られなかった自分はかなり悔しく感じその後奮発するきっかけになった。