【20卒】三菱地所の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7371（東京大学/男性）（2019/10/15公開）

お互いのアイデアは否定せずに尊重し建設的に筋道だって議論ができたこと。この辺りは参加者の質の高さが成せるものであった。また、いい意味で意見を包み隠さず話してぶつけていくことで対立しても結果は納得のいくもになるという点。また、人と気持ちよく働くための振る舞いについても社員さんから学ぶ点が多かった。

三菱地所が持っている物件やプロジェクトについて調べることはもちろん、日頃からどういうふうに街を開発するのがいいのか、このまちに何が足りないのかという点で街を見る視点。

参加者すれば間違いなく「いい会社」という感想を抱くことは間違いない。その意味で間違いなく志望度は上がった。デベロッパーという仕事が魅力的であるのは間違いないが、丸の内という日本を代表するエリアを足がかりにして仕事ができるのはこの会社だけ。しかし、自分はやはりより海外に出て世界を動き回って働きたいという希望があったのでその点では合わないと感じた。

評価している様子はそこまで感じられなかった。むしろインターン参加後にどのように受ける企業を選び、6月の本選考に向けて動いてきたかを含めて評価されていると感じたため。何より不動産が第一希望であることは目に見える形で示す必要があると感じたため。

何より社員さんが魅力的で非常に居心地が良さそうに感じた。実際社員さんの満足度も非常に高いと感じた。ただ、実際に入社したいのなら、このインターンを機に不動産業界に興味を持って選考を受けて行くべきだと考えられる。本選考では、受けている企業群を踏まえて志望度を判断されるためである。

選考ステップの免除があることや、インターン参加者同士の情報交換ができたこと。また、後日行われる同窓会では本社見学も併せて行われるなど、本来抽選などで手軽には参加できないイベントも簡単にアクセスできること。

懇親会が別日に同窓会と称して開かれる。また本選考のグループディスカッションおよび一次面接が免除となった。

特になかった。漠然と難しく人からすごいと言われるところに入るのが目標だった。そのため外資金融を始め入社難易度が高い企業の選考をたくさん受けた。デベロッパーに関しても採用人数の少なさから難関と言われるゆえ、自ずと選択肢に入り、受けることとなった。最終的にはだんだんと世界を飛び回りたいという希望がわかってきたので総合商社に傾いていった。

このインターンのためだけにする準備ははっきり言って必要がない。むしろこのインターンの選考を受けるまでに数多くの、それも難しいと言われる箔が付くようなインターンに参加する、もしくは内定を保有することで自分の能力をある程度担保することが大切である。実際他の参加者はインターン時点でどこかしらの内定を持っており、最後まで全く内定が得られなかった自分はかなり悔しく感じその後奮発するきっかけになった。