【自由な就活支援】【23卒】マイナビの総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.22743（北九州市立大学/女性）（2022/6/15公開）

関わった社員の方と一緒に働きたいと感じたため。また、事業の幅広さに魅力を感じたため。

若手社員や働くママなどのマイナビの社員の方のセミナーがありました。
また、任意で最寄りのオフィスの会社見学会が開催されました。
内定承諾後は、内定者用のサイトが紹介されました。また、交流会も行われました。

3月に内々定が決まった後、6月の内々定通知まで自由に就活をさせてくれました。その期間は、社員の方との面談や社員の方とのトークイベントなどの招待もされました。6/1に正式に内々定をいただいいてすぐに承諾したのでわかりませんが、承諾の延長はしてもらえると思います。

マイナビでは、業界や企業の理解というより、パーソナルな質問がとても多かったです。そのため、自分史をしっかり振り返っておくことが大事だと思います。また、営業職に就く可能性がたかいことから、営業職への適性もみられていると思うので、笑顔やハキハキとしゃべることを意識するととても良いと思います。最終面接まで個人面接なので、緊張せず、自分の言葉でしっかりと伝えることができれば、選考に受かることはそこまで難しくないのではないかなと思います。学歴もほとんど関係ないと思います。

自分の意見をしっかりと自分の言葉で伝えることができるかどうかだと思います。選考が進むにつれて、過去のエピソードだけでなく、企業理解ができているかについて聞かれることがあります。そのような時に、人から聞いた話だけでなく、自分の言葉で自信をもって伝えることができれば高評価につながると思います。実際にフィードバックの際も、自分の意見をしっかりと持っていたことが評価されました。

夏や秋からのインターンでの優遇が多くあります。なので、興味がある場合はインターンとその後の面談に参加して、早期の選考パスを獲得すると良いと思います。人事と最終の面談が落とされるところだと思うので注意が必要だと思います。

内定後は内定者専用のサイトに招待されました。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社スタイル・エッジＣＡＲＥＥＲ

私がマイナビを選んだ理由は、理念と働く環境に魅力を感じたからです。私自身、将来は人に寄り添えるような人になりたいと考えていたので、マイナビの「あなたの日常に当たり前に寄り添う」という理念はとても共感できました。また、社員の方々は明るく仕事に前向きな方が多かったのでそのような点も魅力に感じ、第一志望になりました。人材広告系の会社ではリクルートの方が強いですが、理念への共感と社風的な面でもマイナビの方があっているんじゃないかと考えました。