【深掘りしながら魅力を】【23卒】マイナビの総合職コースの最終面接詳細 体験記No.22743（北九州市立大学/女性）（2022/6/15公開）

Googleミーツを使用しました。
開始後すぐに接続されました。

聞かれたことに対してしっかりと答えたことと、自分の言葉で伝えたことが評価していただけたのかなと思います。

質問の答えに対してさらに深掘りする質問がよく飛んできたので、しっかりと答えることを意識しました。

面接官の方はとても気さくな方で、和やかな雰囲気で行われました。
雑談もしながら、どんな人柄か、マイナビに適正があるかをみているようでした。

なし

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企業選びの軸について教えてください。

企業選びの軸は３つあります。１つ目に、他者軸の理念があり、幅広い事業を展開していることです。この軸を設定した理由は、私が将来不安や悩みを抱えている人に寄り添って、安心感を提供したいと考えているからです。そのために、お客様に寄り添っていたり、不安や悩みを抱えている方に寄り添っている企業さんが良いと考えています。２つ目に、自分自身がお客様に対して最初から最後まで関わることができるということです。これは、将来の人物像から逆算して考えた時に、安心感を提供するためには、お客様と信頼関係を築いていく必要があると考えました。そのために、最初から最後までサポートできる企業さんが良いと考えます。最後に、裁量権があって成長できる環境があるかどうかです。１年目から働いて市場価値を高めていきたいと考えています。

どんな業界を受けていますか。

業界としては、人材業界や保険業界をみています。

深掘りされました。

・人材業界では、メディアと派遣・紹介ではどちらを希望しているか。また、どのように棲み分けているか。
→メディアを希望している。
紹介や派遣は求職者個人に対して転機になるチャンスがあると考えています。反対にメディアは個人に収まらないほど大きな影響をあたえることができると考えています。御社の社員の方の採用成功のエピソードを聞いた際に、自分自身も顧客に対してより大きな影響を与えたいと思いました。
・人材業界のメディアであれば、リクルートが有名だが受けていますか？
→受けていないです。
・なぜですか？
→私は会社の理念に対して共感できるかを大切にしているからです。リクルートさんの理念は自分との思いや将来像とは一致しないと考えました。
・マイナビの理念のどんなところに共感してくれたんですか？
→当たり前に寄り添うというワードの「寄り添う」という部分が自分のなかでも大切にしているキーワードだったため、とても共感しました。