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【対話力で差をつけろ】【23卒】マイナビの総合職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.28014(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

2023卒の先輩が書いたマイナビ総合職コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マイナビの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社マイナビのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • りそな銀行
  • ホーユー
  • 小林製薬
  • Mizkan J plus Holdings
  • 旭化成
  • ソフトバンク
  • SMBC日興証券
  • アビームコンサルティング
  • ロッテ
  • 第一生命ホールディングス
  • コカ・コーラボトラーズジャパン
  • 日本IBM
  • 三菱地所
  • 東レ
  • インテージ
  • 東京海上日動火災保険
  • 東京海上日動あんしん生命保険
  • NTT都市開発
  • ポーラ
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン
  • 丸紅
  • 伊藤忠エネクス
  • 三菱電機
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

終始オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定を頂いたため辞退。

内定後の課題・研修・交流会等

6月に再度面談をするように言われる。イベントも複数用意されている。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

特に催促はされない。学生と向き合う姿勢の強い企業なので、自分が納得できるまで就職活動は続けてよい雰囲気がある。

内定に必要なことは何だと思うか

コミュニケーション能力を重視されていたように感じます。人と人との対話を普段からされている方々なので、自分を飾ったりウソをつくと簡単にばれてしまうように感じました。自分を大きく見せようとせず、複数のエピソードから自分の人柄や強み・弱みをわかりやすく伝えることができれば好印象だと思います。企業理解もある程度求められるので、新卒採用ホームページ・マイページ上の情報・SNS(Instagramなどの投稿)を参考にして、自分なりにやりたいことを固めてから面接に臨めるとよいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

準備を怠らずに企業研究を重ねていた点が評価して頂けたと思います。インターンシップに参加し、合否が出ない社員の方との面談が複数ありましたが、全ての面談において、自分のやりたいことや調べたうえでの仮説を基にした質問を用意していきました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自分がどこのフローにいるのかわからず、いつ内定をもらえるのか不安に感じる瞬間がありました。しかし、目の前の面談やイベント・面接に一生懸命向き合い続けたことで、面接での唐突な質問にも回答することができたと思っています。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定が決まった後も、イベントの案内があったり、電話で連絡があったりしました。

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マイナビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビ
フリガナ マイナビ
設立日 1973年8月
資本金 21億200万円
従業員数 8,300人
売上高 2066億7200万円
決算月 9月
代表者 土屋芳明
本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
電話番号 03-6267-4000
URL https://www.mynavi.jp/
採用URL https://www.mynavi.jp/saiyou/

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