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古河電気工業株式会社 報酬UP

【16卒】 古河電気工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6680 (2016/1/29公開)

古河電気工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたを表現する四字熟語
A.
言行一致 続きを読む
Q. 具体的なエピソード(400字)
A.
自分が提案する以上必ず自らが実践することを高校時代のテニス部において意識していました。私の高校は規律が厳しく、成績が悪くなると部活を辞めるよう勧められました。私は副部長に就任した際、団体戦で勝つことと、部全員が部活と勉強を両立することを部全体の目標に掲げました。自分から言い出した以上まずは自分が行動で示すべく、そのために自分から練習方法の刷新の中心役を買って出て全員の意識統一を試み、また朝練と夕練の無遅刻無欠席を実践しました。私は部員によって勉強と部活の優先順位に差があり温度差があることに課題意識を持っていました。両者が納得出来る練習方法として量より質を重視して、練習のリーダーを交代制に移行しました。すぐには合意してもらえませんでしたが一人一人との対話を通して説得して周りました。結果として引退試合で団体戦に勝利することができ、また同期は全員現役で大学に合格することができました。 続きを読む
Q. あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えて下さい。(400字)
A.
フィリピンの小学校で教育支援を行う団体に所属し、支援先で大人200人に対して水衛生に関する支援活動を行った経験です。例年子供を対象にしていたのですが、より継続的な関係を築くためには大人を巻き込むことが不可欠で、そのためには大人が団体を認知することが必要だと考えました。そこで広報部で家庭を訪問し紹介活動をして周る企画を立てました。現地の人の生の声を聞いて回る中で水衛生の知識のニーズがあると気がつきました。そこで当初考えていた内容を変更し急遽水衛生の要素を加えて準備を進めることになりました。 現地の人のニーズに合った支援内容を考える部や、集客を担い家庭訪問を続ける広報部、予算内で必要道具を調達する部といったように役割を分けて進めていった結果、当日は島の半数の大人200人が支援活動に参加してくれました。役割を分担して組織を機能させることができたからこそ多くの人へ影響を与えることができました。 続きを読む
Q. あなたが大学(大学院)時代に経験した最も大きな失敗(トラブル)を教えててください。また、その失敗(トラブル)から何を学び、それを現在どのように活かしているかも教えてください。※改行せずに、ご記入下さい。 (400字)
A.
当社を知ったきっかけを教えて下さい。( 100字) 続きを読む
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22卒 | 金沢大学大学院 | 男性
通過
Q. ◆設問 1 あなたがインターンシップに期待することは何ですか。 100文字以上200文字以下
A.
私は化学を専攻しており、貴社のモノづくりのプロセスの中で自分が貢献できる場があるのか、インターンシップを通じて感じとりたいと期待しています。化学メーカーと呼ばれる企業で働くのとは違う貴社での化学系の方の働き方が実際どのようなものか、また研究所と製作所とでの働き方の違いなど、できる限り具体的なお話を伺い、自分が仕事に就いたときの明確なイメージを持ちたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 54,086人
売上高 1兆663億2600万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.7歳
平均給与 684万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

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