【挑戦と信頼の絆】【16卒】 三菱商事 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6687（早稲田大学/女性）（2016/1/29公開）

フィリピンの子供に対して教育支援を行うサークルにて、三年次に初めて現地の大人に対する支援を実行した。 家族法に関するディベートを行うゼミにて、４年生の士気を喚起するべく慶応大との合同報告会を企画した。 アパレル販売のアルバイトで、個人売り上げ三位に輝き、基本的なミスから失墜した信頼を取り戻した。 大学一年の冬に参加したNPOでのインターンにて、団体のメルマガの分析を担当し内容や配置の工夫をした。 続きを読む

ディベートを行う家族法ゼミにて、他大学のゼミと合同報告会を企画した経験です。就職活動の時期がずれたこともあり意見が割れました。 そこで一対一でゼミ員と話す時間を設けた結果、反対する原因には１幹部中心で企画が進む現状に不満がある、２上級生の負担が予想以上に増えたことがありました。そこで１毎週のゼミの後に１５分時間をとって全員で意思決定を行う体制に変更、２下級生と仕事を平準化しました。 また相手ゼミの賛成を得るために、それまでのメールでのやり取りではなく、他大のゼミに挨拶をしに行きました。実際に顔を合わせた説得の結果、賛成を得られました。 その後担当箇所に分かれて準備を進めたところ、最初に全員が納得できる形で合意形成したことが功を奏し、其々が当事者意識を持って担当箇所を調べてくれました。私一人では到底調べきれない内容の報告会が実現できたのは、ゼミ員と信頼関係を築けたことが鍵になったのだと考えます。 続きを読む

フィリピンの小学校で子どもに対して教育支援を行う団体において、初めて大人を巻き込んだ支援を計画し、現地の集客を担当した経験です。現地の家庭を訪問して紹介活動をして周る計画を事前に立てていたのですが、私たち外国人が家に近づくことに抵抗されてしまいました。計画通りに進まず、メンバーの士気が下がりました。そこで警戒心を解くために現地の大人と私たちの団体を繋ぐ協力者を探すことにし、信頼関係の構築に尽力しました。こちらから心を開いている姿を見せるために現地の人になりきることを私自身が実践し、メンバーに波及させていきました。４日間ある高校生の女の子の元をメンバー皆で訪れて関係作りに励んだ結果、協力を得ることができました。彼女の協力のおかげで玄関先に止まらず家の中でじっくり話を聞いてもらえるようになりました。迎えた支援当日には島の約半数の大人２００人が参加してくれて、集客を成功させることができました。 続きを読む

国内外問わず人々の可能性を拡げるようなビジネスを切り拓くという夢を実現したいです。学生時代にフィリピンで教育支援を行った時、周囲と連携して支援先の人へ影響を与えられることに意義を感じました。その原動力は、自分たちで計画し未知の場所にて実行するという挑戦に対するやりがいと、恵まれた環境で育った自分が世界に対して恩返しができることにありました。 私は特に貴社の地球環境・インフラ事業グループに興味があります。ただ施設を建設するだけでなく、一からビジネスの絵を描いて国をまたいだ解決策を模索したいです。 続きを読む

就職活動が始まる前に何としても一人で海外に行き、グローバルに活躍したい自分の真意を確かめたいと思いました。イスラム国の危険を懸念し両親に反対されましたが、根拠を資料にまとめて送信し、許可を得ました。 高校のテニス部で同期の半数が辞めました。しかし最後までやり遂げた仲間は、テニスに限らず何か相談する際に頭にすぐに浮かびます。これ以来、周囲から信頼を得るために最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。 続きを読む