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【論理的に説得力】【16卒】日本ロレアルの2次面接詳細 体験記No.1076(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩が日本ロレアルの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒日本ロレアル株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(1月) → 説明会 → 座談会(1月) → GD → 1次面接(2月) → 2次面接(2月)

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生3 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
0年目程度の営業職
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に取り組んできたことをベースに聞かれた。どれだけ入社後に活躍できる人材であるかということを重点的に見られていたように思う。また、論理的に話せているかということも、じっくり見られていた。学生時代のエピソードを語る際、入社後に活躍出来るということをアピールしながら語るようにしたところ、面接官は納得してくれた様子だった。説得力を持たせて語るということは非常に重要であると思う。

面接の雰囲気

決して圧迫面接ではなかったが、緊張感に満ちた面接だった。学生が熱く語っても、真顔で反応されるような状況であった。また、集団面接であったため面接官と会話を楽しむようなことは出来ず、多少のやりにくさを感じた。

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みと、それを生かしたエピソードを教えてください。

私には「問題分析・解決能力」と「伝達力」があります。人前で話すことが苦手だという弱点を克服したいと考え、好きな英語を活かせる英語弁論を大学の英語部で始めました。当初は全国大会での優勝を目標としていましたが、論旨の欠陥やプレゼンテーションが上手くいかないなどの失敗が続きました。例えば聴衆への効果的な訴え方の不十分さや、論旨における論理の飛躍等の問題点を自ら把握・改善するとともに、聴衆や審査員がどのような弁論を求めているのかを分析・発見。それを取り入れることで的確に改善しました。このように課題点の発見と改善を繰り返した結果、人前で話すことに抵抗はなくなり、最終的に全国大会での優勝を果たすという目標も達成しました。こうして英語弁論に取り組む中で、私は現状発生している問題点を分析・整理し、相手に対して分かりやすくその解決案を提示するというスキルを養いました。・注意した点具体的に話すことで、強みをどのように生かしたかを分かりやすく伝えるように心がけた。

あなたが、今までの人生で一番困ったことについて教えてください。

周囲の言っていることが全く理解できない環境に突然置かれたことが、自分が人生の中で一番困ったことです。私は、5歳から11歳までシンガポールに住んでいました。住み始めた直後、子供だった私は英語がわからず途方に暮れていました。インターナショナルスクールに通っても、周りの生徒の言うことも先生の言うことも分からずにいました。しかし、そのような中でも精一杯身振り手振りでコミュニケーションを取ろうとすることで相手の言葉も徐々に分かるようになりました。相手とコミュニケーションを取ろうとする姿勢をしっかりと発信し、相手と同じ環境での経験を共有することでお互いの間の壁は崩せるということを実感しました。御社に入社した際は、多様な国籍・バックグラウンドの方と共に働くことになりますが、そうした際にもこの経験は活きると考えます。・注意した点外国で苦労した経験を語った。単に苦労話をするだけでなく、外資系企業であるロレアルにおいても、自分が過去の経験から得た価値観を生かして活躍できるのだということをアピールした。

ゼミでディベートに取り組んだとのことですが、そこからどのような学びを得ましたか?

物事を深く掘り下げて考え、要素の対立軸を設定することで論点を整理し、建設的な話し合いをするスキルを養いました。実際にゼミにおいても、相対する二者の立場を明確化することで班員全員の理解度を高め、分かりやすい議論をすることに貢献しました。御社の仕事の中では、チームで仕事に取り組む際に状況整理やメリットデメリットの提示を行うことで、チーム全員が円滑に仕事を進められるような基盤づくりに貢献できると考えます。また、営業として相手と交渉する際、他者との比較を明確に示すなど分かりやすく顧客にプレゼンテーションできると考えます。・注意した点実際に入社した後もどのような活躍が出来るか、ということまで踏み込んで論じた。

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日本ロレアルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ロレアル株式会社
フリガナ ニホンロレアル
設立日 1996年7月
資本金 1億円
従業員数 2,500人
売上高 634億400万円
決算月 12月
代表者 ジャン・ピエール・シャリトン
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-6911-8100
URL https://www.loreal.com/ja-jp/japan/
採用URL https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/

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