【22卒】ニッセイ情報テクノロジーの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.17092（早稲田大学/女性）（2021/8/10公開）

６人の学生が役割をもって行動していた。比較的意見を出しやすい雰囲気が自然とつくられ、その点を社員の方に褒めていただいた。

IT企業に入ったらプログラミングをする、という偏ったイメージを払拭できたと思う。IT企業の中でもユーザー系システムインテグレータ、特に外販比率が高い企業だからこそ、日本生命以外の顧客を担当する責任感が必要となることが分かった。文系・理系関係なく活躍のチャンスがあるワークだと思う。

IT業界の全体構造を把握しておくと、最後の時間に突っ込んだ質問ができると感じた。ワークにおいては事前準備は特に必要ないと思うが、ニッセイ情報テクノロジーそのものの理解を深めるチャンスを逃さないためにも業界・企業理解は大切になってくる。

システム導入における企画・要件定義フェーズの業務理解はある程度深まった。しかしオンラインで質問時間も限られていたため、企業の雰囲気や社員の様子は今一度つかめなかった。リアルな業務内容や残業について語ってくださったが、なんとなく会社の雰囲気が自分と合わないと感じた。

1dayで、比較的多めの回数行われているインターンシップであるため、業務理解が深まったとはいえこれだけでは他の学生との差別化は難しいと思った。社員の数も少なく、個人単位でアピールできる機会はほとんどない。よほどアピールできる人でないと有利に働くことは難しい。

システム開発におけるスキルを身に付けていきたい、と考えたから。ユーザー系で貢献できる業種が保険、医療、金融がメインであるため、自分が興味のある仕事ができるとは思えなかった。管理、技術など様々なキャリアアップが望めると記載があったが、プロジェクトマネージャーやコンサルタントのような職種を目指す人が大半だと感じた。

個人単位での評価が無かったから。インターンシップ参加者特別のセミナーや選考は特に無く、業界・企業の理解を深めてミスマッチを無くす機会だったと思う。質問を何度もすればある程度は有利に働くかもしれない。

インターンシップ参加後の特別フローは特に無かった。しかし、本選考を受ける場合はWebテストが免除となる。

IT業界に興味があり、中でもSIerを中心に見ていた。ニッセイ情報テクノロジーはユーザー系であるため案件が安定しており、保険以外のシステム開発を積極的に行っている点に興味をもっていた。株式会社ダイテックのプログラミング実習インターンに参加し、独立系とユーザー系の比較もしたいと考えていた。情報システム専門の学科にいたわけではなかったため、教育体制が整っている企業に行きたいと思っていた。

大手保険企業のシステム開発を担っているため、堅いイメージが強かった。しかしインターンシップでお世話になった社員の方は決してそんな雰囲気ではなく、向上心が高いタフな人が勤めている企業という印象が残った。自ら勉強・資格を取得する向上心を持ち合わせないと置いて行かれると感じた。プロジェクトに携わる人をマネージメントする仕事が大半だと聞き、ワークの内容とギャップがあると感じた。