【深掘り面接で差をつけろ】【23卒】NTTドコモソリューションズのスタッフ職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26404（非公開/男性）（2022/5/24公開）

福利厚生は手厚いが年収面で他社に進むことに決めた。

辞退したため不明

この企業は６月までは就活を続けて良いというスタンスであったので、かなり就活生にとって優しい企業であると感じた。

この企業は、一次面接と最終面接にかけて、学生時代に頑張ったことなどの深掘りが他社よりも体感で倍ちかく多いと感じた。そのため、ガクチカや志望動機の深掘りを自分もしくは友達などに添削してもらいながらしっかりと練り上げることが大切であると感じた。また、コムウェアの自社製品などをやりたいことに絡めると印象が良かったので取り入れるといいのではないかと感じた。総じて、この企業は面接での深掘りは多いので対策は必須である。

この企業は深掘りが多いので、たくさん深ぼられても自分の言葉で論理的に解答できることが内定が出る人と出ない人の違いではないかと思う。あとは、終始笑顔でハキハキとはなし、一緒に働きたいと思わせることが重要。

私はそうではなかったが、最終面接は部長クラスの社員が面接官のため、かなり厳しく面接をされたという意見が多かった。そのため、面接官によって言いたいことが言えないという状況にならないようにしっかりと面接対策をしておくべきだと思った。

辞退したため不明であるが、内定承諾期間は長い。