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【22卒】 東レ 営業職の通過ES(エントリーシート) No.63081 (2021/10/5公開)

東レ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年10月5日

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 関西大学 | 女性
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.
●バイタリティ 苦しい場面でもエネルギッシュに行動に移せます。3年間続けている個人焼き鳥店でのアルバイトで、そこは地元の人気店で130席がいつも満席状態でした。しかしそれを4人で回さないといけないため、事前準備を行い、どんな場面にも対応できるように工夫しました。例えば、ドリンク類の補充や突き出しの準備、棚を整頓することで、営業中の無駄な作業を無くしました。また、会計は電卓で、料理と飲み物ごとに計算する仕組みでした。何度もメニューを見て確認する暇はないので、約300種類ある飲み物と食べ物の値段をすべて記憶しました。バイト終わりには店長にFBをもらいに行き、更に成長できるようにしました。これらの結果スムーズに店を回すことが可能になり、店長からも私が働いているときはいつもよりうまく回転すると褒めていただきました。 続きを読む
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.
●粘り強さ 産学連携での、ファッションブランド企画立案において、5人班の会議が進まず苦労しました。4か月で成果を出すには各人が意見を持つ必要があると考え、次の2点を実行しました。1つ目は、自分の考えを常に持つことです。文献やブランドHPから40社のブランド戦略を比較研究、また新聞やNHK、SNSにも意識を巡らせました。更に、それらを咀嚼し率先して意見を出しました。2つ目は、発信し易い環境醸成です。 意見は肯定から始める決まりを定め、また、事前準備や適宜認識の共有を図り、各班員の積極的参加を狙いました。これらの努力が盛んな議論を作り、最終的に「笑顔から生まれる自信を着よう」というコンセプトと4つのSNS戦略が、2021年春からのブランドに採用頂きました。この経験で結果に拘り成し遂げる力を身に付けました。 続きを読む
Q. ●当社で実現したいこと、挑戦したいこと
A.
新興国の経済に大きなインパクトを与えたい。大学2年の時に、インドで2週間1人旅をしました。旅の途中で貧困層を援助する青年2人に出会い、興味からその活動に参加しました。しかしその村へは未整備の道を通り、村では食糧と仕事がなく日々の生活に困窮する人々を目の当たりにしました。米を寄付しましたが、食料付与だけでは生活が改善されないと悩みました。そこで彼らが自分で稼げるビジネスを作らなければいけないと考えました。そこで、今までの概念・社会を変えられるのは貴社の技術や、本質を把握し時代に適合する情熱だと考えます。世界中の多くの人が豊かに暮らす社会を貴社で実現したいです。 続きを読む
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

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