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【17卒】 東レ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8939(慶應義塾大学/女性)(2016/9/7公開)

東レ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月7日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.
自分自身の強み キーワード選択(1) リーダーシップ 関東最大の学生論文大会での優秀賞獲得を目指し、半年間、ゼミ同期と共著論文を執筆した経験です。当初、毎日10時間チームで議論するにも関わらず、執筆が進まない日が続きました。打開策を考えた結果、私は、メンバーがお互いの主張を理解せずに議論をしていることに気づきました。そこで私は、「議事録を残すこと」を提案、実行しました。また、不明点は率先して聴き、メンバーの理解を随時確認して、意見をまとめました。さらに、誰よりもメンバーの意見を理解するため、先行研究を30本以上読みました。これらによって、議論が活発になり、メンバーから「安心して議論ができる」と喜んでもらえました。結果、私達の論文は、大会で優秀賞を獲得できました。この経験から、私は、チームで同じ方向を向いて努力することのやりがいを学びました。 続きを読む
Q. あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
A.
自分自身の強み キーワード選択(2) チームワーク 1500人が参加する学内スポーツ大会運営を指揮した経験です。50年続くこの大会は、近年、運営関係者とのトラブルが増えていました。学部生が喜ぶような交流の場を創りたいと運営責任者になった私は、関係者と丁寧に信頼関係を築きたいと考え、前年運営メンバー15人から個別に反省点を収集した上で、当年メンバー15人と、今一度「各関係者へ行う業務を整理」しました。さらに、業務ごとに担当者を決め、お互いの業務を把握し合いました。これらによって、メンバーが協力し合い、各関係者に対しより丁寧に連絡を取ることができました。結果、関係者からは「来年もよろしく」という言葉を、学部生からは「楽しかった」という言葉を頂きました。この経験から、私は、物事に真剣に取り組む姿勢で周囲から信頼を得ることができると感じました。 続きを読む
Q. あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。(全角300字以内)
A.
私が貴社で実現したいことは、自分のアイデアで新しい商流を創出することを通して、世界をより良くすることです。私は、学生生活をより豊かにするために常に努力を続けてきました。上記2つの経験の背景には、自分で考えて行動することで周囲の環境をよいものに変えたいという強い思いがありました。素材メーカーは、全ての産業と密接に関わっており社会に与えることのできる影響が非常に大きいと考えています。私は、世界をリードする貴社というフィールドで、お客様の問題解決を果たす素材を提案するだけではなく、自らが新しい素材の可能性を探りだし、それを提案していくことを通して、より多くの人に新たな価値を提供していきたいです。 続きを読む
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

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