【未知の工場への挑戦】【21卒】ニップンの夏インターン体験記（理系/設備エンジニアリング）No.9548（神戸大学大学院/男性）（2020/6/26公開）

オーマイパスタがもらえること、また東京複数インターンであり日程上の都合がよいことから興味を持った。また、がっつり工場見学をさせてくれるインターンはなかなかないので参加がきまったあとは非常に楽しみだった。

テストのみの選考なのでSPIテストセンターを受けたその日に一気に受検した。難しすぎて全然解けなかった。

工場のラインの増設を検討せよ

1日目にやったこと

守秘義務があるのであまり詳しい事は言えないが、工場見学を行った。理系で機械専攻に全く関係のない学部に所属していても理解できる内容にアレンジされていた。夜は懇親会。

2日目にやったこと

工場の中で1日目で見切れなかったところを見学した。それからワークを行った。2日間、ワーク以外のところでも社員の方が親切にコミュニケーションを取ってくださったところは社風の良さを感じた。

人事部

なし

ワーク上では理論上コストを最も低く、生産量を多く確保できる案を発表したが、社員の方から「理論上は確かに良さげだけど構造的に従業員や製造者が利用しにくい形のため、そういったところも考慮しないといけない」というフィードバックを受けた。

食品工場は音が凄く、大きな声を出したり雰囲気に慣れないと働くのに大変だと感じた。しかしそれを覚悟せず、あるいはそもそも知らずに工場系の会社に入社を決定するとミスマッチが起こりそうだと思った。自分としてはこの機会で工場の職場としての性質を知れてよかった。

食品の中でも原料の加工も、人々になくてはならない「インフラ」のような役割を持つ一つの業種であると改めて実感できた。また、工場というシステムに共通する特徴が何となく理解できたので、どういったところをPRすればよい理系人材と認められるか、といった想像が何となくできるようになった。

業界、理系の業種について一通り学べば設備系職種の立ち位置がより明確に分かるのではないかと個人的に思う。

自分が機械に疎かったため、続けられるイメージがなかったのが正直なところである。しかし、社員は穏やかな性格の方が多く、業務に慣れることができればいい職場環境なのではないかと思っていた。正直ESを選考で書いていないため、企業にかける時間が他と比べて少ないというのはありそう。

自分のやっていることと分野があまりに違うため、機械や工場のことが正直頭に入らなかった。また、社員の方に業務内容や土日出勤、長期休暇中も働く可能性があることを聞き、自分には荷が重いと感じた。そういった自信のなさが、本選考でもやりとりに出てくるのではないかと思った。

業界、仕事内容はそれほど自分の志望とは重なっていなかったが、社員の方がとにかく丁寧に応対してくださったため、いったん自分の違う領域に身をおいて挑戦するのも悪くないのではと思った。またパスタの勉強のために海外にいく話をきいて文化を切り開く面白さもあると感じた。

少数インターンシップであり社員の方に顔を覚えてもらえるためかなり優遇を頂ける。また、あくまでも憶測にすぎないのだが、本選考組と比べものにならないほど応募してくださいとプッシュを受け、大切にされている感覚があった。

化学専攻なので、化学業界を中心に受けていた。最初は周りも受けるからと消去法的にAGC、積水化学工業などの大手化学メーカーの研究職を受けていたが、サマーインターンシップ選考途中で適性に合わないと思い研究職を選択肢から外す。それからは化学が間接的に関わってくる企業の技術職を中心にエントリーし、選考を受けていた。

日系大手は厳格なコンプラ順守と細分化により、自由に働き方を選べないといったイメージがあったが、日本製粉は業界のリーディングカンパニーであるにもかかわらず社員数が単体だと1000人程度の少数精鋭であり、総合職1人1人のバリューが他社比較でも圧倒的だと感じた。また、社員の方のカラーが他の会社と大きく違うことを知ったため、今後他の企業を見る時に、業務内容や福利厚生だけでなく、属する社員の性格を見ていくことを重きにおいていこうと思った。