【21卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（理系/事務系総合職）No.7714（神戸大学大学院/男性）（2019/10/1公開）

石油業界のインターンには2社参加したが、両者の社員の社風、ビジョンが全然違うことに驚きを感じた。もしも業界を具体的に知りたいなら同業界の最大手と二番手に参加できると、業界説明で説明が被っている部分があったり片方で聞けなかった質問を聞けたりするので、一通り網羅でき、志望動機が書きやすくなるといったメリットがあると感じた。

エネルギー業界における各社、各国の動きや各燃料のメリット・デメリットについてもっと研究しておくべきだったように感じる。

座談会で本社に招待してもらえたが、実際のデスクワークは体感できなかったため、まだまだ分からないことが多かったから。今回は学生は客のように盛大なおもてなしをしていただいたが一社員として職業体験をする機会も頂けたらより満足できそうに感じた。(受け入れスペースや日程の用意の関係で難しそうだが)

社員や内定者の方と自分との実力のギャップをまだまだ感じているため。このインターンシップは計6回ほどあり、合計300人近くが参加しているが、内定者は140人程度しかおらず、さらなるレベルアップが必要だと思われる。また、研究が忙しくてインターンシップになかなか参加できなかったという極めて優秀な層が本選考に参入する場合、難易度は一気に上昇するため、差を埋められないようにこれからも面接対応力を上げることが求められる。

社員の方が非常に優秀で優しい性格であり、働きやすさを感じたから。また、人事の方のエネルギー業界への熱意も全く暑苦しくはないもののなかなかのものであり、その姿に憧れのような感情を抱いた。自分は、志望業界であるかどうかも大事だがやはりインターン中の待遇の様子が大きく志望度に関わってくる、ということを理解した。

技術系インターンシップに参加する際に、事務系で広汎的に得られた知識をエントリーシートに反映できるから。また、事務系インターンシップに合格したWEBテストを技術系においても再利用できるため受験漏れや失敗の心配がないから。

インターンシップ参加者限定の座談会が予定されている。その先の選考フローへの影響についてはまだ言及されていない。

エネルギー・インフラ業界、メーカーを中心に受けていた。化学専攻なので、それに関連する事業を行っている企業に就職し、専攻の強みを生かしたいと考えていた。しかし、現時点ではもしかすると自分に合った未開の業界があるかもしれないので、サマーインターンは色々なところを受けていた。自己分析が必要だと薄々感じていた。

会社そのものはよかったが、ふと全国転勤のことが頭によぎった。自分が生涯独身なら全く問題ないが、奥さんや子供は欲しいし、何より出産、育児や転校などで負担を与えたくないという想いが非常に強い。また、単身赴任になったらなったで、幼少期の子供との時間が十分に取れず、人格の形成に影響を与えてしまうのではないかと感じた。エネルギー業界は国内需要の減少に対応するため、これから世界を相手に活躍しなければいけない。生活面のリスクヘッジを十分に取ってから内定を承諾する必要があると感じた。