【エネルギー業界の未来へ】【21卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（理系/事務系総合職）No.7714（神戸大学大学院/男性）（2019/10/1公開）

去年参加した先輩からおすすめされた。また、エネルギー・インフラ業界に興味を持っており、業界最大手、最大規模のこの企業のインターンに参加しない手はないと思ったから。ESの問いも非常に面白く、志望動機を書かせないところが自分にとってありがたかった。

ESの問いに関しては、自由に発想し、思うがままに書いた後、大学のキャリアアドバイザーの方に添削して頂いた。珍しい問いだからこそ論理性、読みやすさを重視して書いた。

ボードゲームを通してエネルギー業界を体感せよ

1日目にやったこと

経営体感シミュレーション/講義(人事制度・福利厚生について)/懇親会
いかにもホワイト企業と分かるような人事制度、福利厚生の説明があった。風通しの良さがとにかく伝わった。

2日目にやったこと

講義(JXTGエネルギー長期ビジョンについて)/先輩社員との座談会
先輩社員が本音ベースで質問について答えてくださった。ミスマッチが起こらないようにとにかく配慮してくださっている様子だった。

なし

経営体感シミュレーションなので個人的なフィードバックはあまりなかったが、座談会で実際の職場について色々きくことができた。産休というのは、「周りに自分の分の仕事をやってもらってはじめて成立する制度」だということを聞いた。それを聞くことによって、将来自分が助けてもらうために、人が困っている様子を見ると、ある程度は自分のことを顧みずどんどんアシストするべきなのかもしれない、と働き始めた後のことを考えることができた。

経営体感シミュレーションに関しては、1班3テーブルの12人からなるため、情報の共有がものすごく大変だった。また、最後の最後で順位が1位から最下位になった時はなかなかショックだった。しかし、エネルギー業界、そしてグループワーク力の強化という意味で非常に有意義な内容だった。

石油業界のインターンには2社参加したが、両者の社員の社風、ビジョンが全然違うことに驚きを感じた。もしも業界を具体的に知りたいなら同業界の最大手と二番手に参加できると、業界説明で説明が被っている部分があったり片方で聞けなかった質問を聞けたりするので、一通り網羅でき、志望動機が書きやすくなるといったメリットがあると感じた。

エネルギー業界における各社、各国の動きや各燃料のメリット・デメリットについてもっと研究しておくべきだったように感じる。

座談会で本社に招待してもらえたが、実際のデスクワークは体感できなかったため、まだまだ分からないことが多かったから。今回は学生は客のように盛大なおもてなしをしていただいたが一社員として職業体験をする機会も頂けたらより満足できそうに感じた。(受け入れスペースや日程の用意の関係で難しそうだが)

社員や内定者の方と自分との実力のギャップをまだまだ感じているため。このインターンシップは計6回ほどあり、合計300人近くが参加しているが、内定者は140人程度しかおらず、さらなるレベルアップが必要だと思われる。また、研究が忙しくてインターンシップになかなか参加できなかったという極めて優秀な層が本選考に参入する場合、難易度は一気に上昇するため、差を埋められないようにこれからも面接対応力を上げることが求められる。

社員の方が非常に優秀で優しい性格であり、働きやすさを感じたから。また、人事の方のエネルギー業界への熱意も全く暑苦しくはないもののなかなかのものであり、その姿に憧れのような感情を抱いた。自分は、志望業界であるかどうかも大事だがやはりインターン中の待遇の様子が大きく志望度に関わってくる、ということを理解した。

技術系インターンシップに参加する際に、事務系で広汎的に得られた知識をエントリーシートに反映できるから。また、事務系インターンシップに合格したWEBテストを技術系においても再利用できるため受験漏れや失敗の心配がないから。

エネルギー・インフラ業界、メーカーを中心に受けていた。化学専攻なので、それに関連する事業を行っている企業に就職し、専攻の強みを生かしたいと考えていた。しかし、現時点ではもしかすると自分に合った未開の業界があるかもしれないので、サマーインターンは色々なところを受けていた。自己分析が必要だと薄々感じていた。

会社そのものはよかったが、ふと全国転勤のことが頭によぎった。自分が生涯独身なら全く問題ないが、奥さんや子供は欲しいし、何より出産、育児や転校などで負担を与えたくないという想いが非常に強い。また、単身赴任になったらなったで、幼少期の子供との時間が十分に取れず、人格の形成に影響を与えてしまうのではないかと感じた。エネルギー業界は国内需要の減少に対応するため、これから世界を相手に活躍しなければいけない。生活面のリスクヘッジを十分に取ってから内定を承諾する必要があると感じた。