【工作機械の魅力を体感】【21卒】ＤＭＧ森精機の夏インターン体験記（理系/伊賀イノベーションデー）No.7326（神戸大学大学院/男性）（2019/10/1公開）

Labbaseでスカウトをもらって興味を持った。名前はあまり分からなかったが、少し調べてみたところ、工作機械の最大手であることが分かり、応募した。これだけ早い時期に日系大手企業のインターンに参加できる機会はなかなかないので、早めに参加することでインターンならではの独特の雰囲気、スピード感に体を慣れされようといった狙いもあった。

学内で開かれる説明会、そして京阪神の国立3大学限定の説明会にも出展されていたのでそちらにも出席し、ネットだけでは得られないインターンの面白いところを聞き出し、モチベーションをあげた。ESは志望動機200文字だけで決まるので、マイナビの説明会で聞いたESの作成テンプレートを元に無駄なく作成するように心がけた。また、キャリアセンターの方に添削をお願いした。

①グループワーク「事業所販売におけるDMG森精機の工作機械のPR方法を考えよ」 ②伊賀イノベーションデー見学

1日目にやったこと

■スケジュール■
　10：00　集合
　10：10　グループワーク
　12：00　昼食
　13：00　バスにて伊賀事業所へ移動
　14：00　伊賀事業所見学（三重県伊賀市御代201）
　16：00　見学終了、バスにて移動
　17：30　大阪駅で解散

技術系出身の人事/若手の女性人事

なし

今回は会社のことをもっと知ってもらうのがメインの目的であったため、基本的にプレゼンに対するフィードバックはそこまで深掘りしたものではなく、印象的なものはなかったように思われる。

開催日が7/10ということもあり、その週に面接が2個控えてる中参加したので、非常に体力的にしんどいものがあった。また、大阪から三重まで片道2時間かかり、初対面の就活生と同行するのは精神的に辛いものがあった。社員の方と話す時間も十分に取れなかったように思える。

人事がもともと設計出身であり、技術に詳しかったため、事業所の機械についての説明が非常に明瞭であった。また、人事の方が自らの設計した機械について熱意をもって語る姿に非常に魅力を感じた。「自らが自社のウリとなる技術のファンとなり、正しく誰に対しても分かりやすく説明できる」社員を目指すことが自分の仕事をする上での軸になるのではないかという気づきを得た。

競合他社のことや業界全体の規模感、そして他の産業にどう工作機械を導入しているかをイメージのために調べればよかった。

機械を一から十まで知る必要がある、と説明の中で聞いた途端、化学系出身で機械の予備知識がゼロである自分がモチベーションを保てる自信がなくなった。やはり自身の専攻領域とオーバーラップする部分がなければアイデアの切り口が見つからないため、機械系出身の他の社員に後れを取り、負担になるだろうと考えた。

この企業の長期インターンシップに応募し、ESは通過したが、WEBテストで落とされたため。(WEBテストの感触より、性格検査で引っかかった可能性あり)
夏のインターンシップのWEbテストの結果は冬のインターンシップや本選考にも使う、といった話をよく聞くが、その通りにされたら間違いなく落ちるため。

社員の方の話は面白かったが、インターンシップを遂行しようといった意識が強いからなのか、学生に興味はそれほどなさそうな様子だった。また、人事の方の分かりやすい説明を聞いても、機械系の知識に全く興味が湧かず、専攻の違う業界で活躍する事は到底難しいと感じたから。

人事の方からの参加者限定セミナーなどの手配が全くなかったため。また、このイベントとは別に、2dayの事業所見学会が案内されていた。そちらは座談会もあるので社員の方に名前を覚えてもらう機会があるのではないかと思う。

化学系出身といったこともあり、AGCや積水化学工業などの大手化学メーカーの研究職を受けていた。また、5,6月で合同会社説明会に4,5回赴き、説明会の内容に惹かれた会社を中心に応募していた。しかし、具体的なビジョンはまだ明確に決めておらず、ミーハーのように大手ばかりを受けていたため、選考は思うように進まなかった。

人事があまり学生に興味がなさそうだと、入ってからも密なコミュニケーションは望めないだろうと感じた。最終的に就職活動はマッチングが大事であるため、あらかじめopenworkや就活会議などのサイトで社員のカラーを知り、それから応募するといった形がよいと思った。大手かどうかで判断するのはとても危険だと感じた。