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パーソルテンプスタッフ株式会社

【元気に話す一貫性が重要】【23卒】パーソルテンプスタッフの総合職(営業職)の最終面接詳細 体験記No.23684(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

2023卒の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職(営業職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート

公開日:2022年5月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(営業職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 三菱UFJ信託銀行

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最後までオンライン

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
営業本部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話の一貫性と元気に話すことが重要だと思います。1次面接と2次面接までは人柄(具体的には、営業としてのコミュニケーション能力など)が見られているように感じましたが、最終面接では、人材業界で働くということの意義を理解しているかが探られたと感じました。

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気だった。しかし、経験豊富な本部長の方だったため、人柄が認められるだけでは通過は難しいと感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

人材業界を志望する理由

私が人材業界を志望している理由は、2点あります。1点目は、色々な人と関り、その方々がより良い人生を歩むことの背中を押したいと考えているからです。2点目は、私自身が人と関わることが好きだということに加えて、いままで意識してきた、相手の立場にたって一緒に相手の悩みを解決するという姿勢を最も活かすことができる業界だと考えているからです。人材業界、特に派遣領域で働くことができれば、求職者の方のスキルを最大限に活かすことができる方法、かつ一日の3分の1もの時間を占める仕事について、その方法を一緒に模索することができると考えています。このような私自身の働きは、お客様の幸せに直結することになると考えています。

自分のために働きたい?他者のために働きたい?

他者のために働きたいです。私自身のモットーが「他者に与える」ことであり、私にとって、働くとは他者に与えることだからです。このモットーについては、先輩から教えていただいた「恩送り」という言葉が大きなモチベーションになっています。この言葉は恩返しではなく、自分とは関係のない他者に恩を送るという言葉で、これは私がモットーとしている「他者に与える」ということに通じると感じています。自分が他者から与えてもらった恩を、次の人に自分が与えていくということで、幸せの循環ができると考えており、この言葉が非常に大きなモチベーションになっています。社会に出てからも、より一層この言葉の意味を大切にしながら、他者の幸せのために尽力していきたいです。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 78,119人
売上高 4573億5900万円
決算月 3月
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/

パーソルテンプスタッフの 選考対策

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