2022卒の関西大学の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
本来は、最終面接のみ対面の予定でしたが、緊急事態宣言発令時だったので、全てオンラインに切り替わりました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問をたくさんするようにしました。
2次面接は半分くらいの時間、面接官が話しているというような印象でした。お話しすることが好きな方なのかな?という風に感じたので、興味を持って話を聞く姿勢に徹しました。そのことが評価されたのかもしれないです。
面接の雰囲気
とても和やかな面接官の方でした。優しさが滲み出ているような雰囲気でした。
特に緊張することなく終えることができました。
面接官の方が大半話しているような感覚でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までの経験で、越えられなかった壁はなんですか?
大学受験で失敗してしまったというエピソードになります。
私は第一志望の大学に合格できませんでした。そのため、今通っている大学は第二志望です。
私は部活動引退後、周りの学生に負けないくらい多くの時間を受験勉強の時間に充てました。偏差値も模試ごとに上がっていき、楽しく勉強をすることができていました。しかし、受験日の寸前で、体調を崩してしまい、当日100%の力を出し切ることができませんでした。体調を崩してしまった時は、絶望を感じてしまい、モチベーションも下がってしまいました。
これが私の人生で越えられなかった壁でした。
しかし、私はこの失敗を成功に変えるために大学時代には積極的にたくさんのことにチャレンジしました。そのこともあり、今ではこの大学に通っていることに全く後悔はないですし、挫折は自分の行動次第で成功に変えることができるということを学びました。
自身の周りの泥臭い方はどんな方ですか?イメージを教えてください。
私の泥臭いのイメージは、誰かのためにそんなことまでできるの?ということまでする人だと認識しています。
私の周りの泥臭い人は、長期インターンシップで一緒に働いていたインターン生の方です。
その方は、対応したお客様一人一人に〇〇をプレゼントしていました。
それをしたからといって、営業の成績が直接的に上がるわけでもないのにも関わらず、お客様の喜ぶ顔がみたいからと努力している姿に私は感銘を受けました。
時間がかかるし、自分の負担も増えるのに、お客様のためにそこまで行動できるというのは、泥臭くも素敵な方だなという印象でした。
そのため、私の中では泥臭いというのはマイナスイメージではなくプラスイメージです。誰かのために行動できる人は泥臭いという印象です。
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パーソルテンプスタッフの 会社情報
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |