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【素直な魅力、プラスに】【22卒】パーソルテンプスタッフの総合職の最終面接詳細 体験記No.13526(関西大学/女性)(2021/6/3公開)

2022卒の関西大学の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

本来は、最終面接のみ対面の予定でしたが、緊急事態宣言発令時だったので、全てオンラインに切り替わりました。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
2005年入社人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

パーソナルな質問をされたので、矛盾がないように飾ることなく素直に答えることを意識しました。
人材派遣においてマイナスなこともプラスに変えて発言したので、その点は評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

和やかで話しやすい雰囲気ではありましたが、今までとは少し異なり、緊張感がありました。
性格や価値観が、会社にあっているかをみられていたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

女性の悩みを聞いたり、聞いていてこっちが辛くなるような話もあるが、その点においてどう感じますか?(経験がない中で話を聞かなければならない)

辛い話もあるとは思うのですが、私自身、性格としてポジティブなところがあるので、関わった人もポジティブに変えていけるようにしたいと思っています。
ーここから深掘りされましたー
【質問】ポジティブでい続ける秘訣は何かありますか?
【答】周りの人間関係だと思っています。私も今までの経験で挫折もあり、モチベーションが下がってしまうことは何度もありました。しかし、そこでまた頑張ろうと思えるのは、周りの人がサポートしてくれたり、励ましてくれたり、一緒に頑張ろうと奮い立たせてくれたりなど、そのコミュニティの人間関係があるからこそ、辛いことも一緒に乗り越えたいと思います。
そのため、もともとの性格もあるのですが、私がポジティブでいられるのは周りの人のおかげだと思っています。

自由でチャレンジしたいなら個人事業主でやったほうがいい気がするけど、個人事業主などではなく、会社に入って仕事がしたい理由はありますか?

私は周りの方と切磋琢磨しながらチームで仕事をする方が頑張れると思うからです。
今まで、壁にぶち当たったり、うまくいかなくてモチベーションが下がってしまった時に、また頑張るきっかけをくれるのはいつも周りの人たちでした。
そのため、もし私が仕事でうまくいかなかったり失敗をしてしまった時は、支え合って、一緒に頑張れるような仲間がいた方が私自身も頑張れるのではないかと考えているので、私は個人事業主として働くよりも、会社に所属して、お互いに切磋琢磨し合いながらチームで働きたいと考えています。
ー別の質問もされましたー
【質問】今まで短期的にチャレンジしてきたような印象ですが、人材派遣は、企業さんともスタッフさんとも長い付き合いでやっていくことが多いです。それに関してはどうですか?
【答】私自身、人が好きなので、その人にいい影響を与えたいという思いがあるというのと、最後までやり遂げる力を持っていると自負しているので、途中で投げ出すのではなく、スタッフさん、企業さんと一緒に考えながらいい選択をしていけたらと考えています。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 66,944人
売上高 4619億200万円
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/

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