オプティムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒エンジニアの年収としては業界平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒エンジニアのスキルアップスピードに会社の給...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒から機能実装を任せてもらえる。複数のフレームワークやプログラミング言語を使用し、開発を行うことが出来るため、スキルが身につく環境が整ってい...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアとしてのひ評価制度がしっかりしている。このスキルがあれば、この給料ということが明確なので、業務に取り組む上でのモチベーションの維持、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気ではある。また休日出勤は未だに経験したことがない。
受託系の案件を担当する場合は場合によって、休日出勤が発生する印象...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも人事考課の結果次第であり、A評価等取れれば賞与もそれなりに期待できる。
ただし、そもそも普通に業務を進めるだけではA評価を取れない...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の独創的な観点でのビジネス展開がとても強みであり、将来性は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、既存サービスには当然な...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人として魅力的な方々がとても多く、人間関係で困ることは”ほぼ”無い。あるとすれば性格が合わない、といったものになると思われる。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は、男性女性関わらず育休を取ったり時短勤務を活用できており、また女性管理職もいるため、働きやすさやキャリア面での不安は...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私用について特に理由を聞かれることなく有給を取得できる。
また、用事がある場合の早退も、事前に上長へ相談していれば問題なく調整できる（早めの出社等）続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニア制度があり、エンジニアは以前より昇進しやすくなりました。
ただし、基本給は上がらないためボーナスは役職なしの社員と同じくらいです。
...続きを読む(全242文字)