2016年卒 東洋エンジニアリング株式会社の選考体験記 <No.746>

業界:
設備関連 石油製品 機械・プラント
本社:
千葉県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.toyo-eng.co.jp

2016卒東洋エンジニアリング株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • プログレス・テクノロジーズ株式会社
  • 三菱化学エンジニアリング株式会社
  • 三菱重工業株式会社
大学
  • 東京工業大学

選考フロー

説明会(3月) → GD(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

1次選考のグループワークと並行して工学試験(機械、電気電子、化学工学、建設のいずれか選択でどれも専攻に合致しなければ小論文)を行う。問題文は全て英語で出題...

志望動機

複数の国や地域で複数の技術や人間に関われるからです。元々私は、スペシャリスト思考の人間ではなくジェネラリスト思考の人間であるためです。なぜ、ジェネラリスト...

グループディスカッション(5名)

テーマ

今後、投資する産業について

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

まず、一言も話さないと、通過は基本的にないと担当の方は言っていた。なので、積極的に発言すると良いと思う、なんか変なことを言ったから減点されるといったような...

1次面接 辞退

形式
学生1面接官3
肩書
人事1名/部長2名
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

プラントエンジニアとしてのやる気やそして仕事を行っていくための体力・工学知識を見ている内容だった。また他社の選考状況についても聞かれたためライバル企業に関...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

まず、はじめに、1次選考で受けた工学試験の解説を自分が希望するエンジニアの部長クラスの方2名からしてもらった。その後、人事の方から志望理由と学生時代に頑張...

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後のエンジニアとしてのどういうキャリアを歩んでいきたいか?

入社後の職種として、電気設計に就きたいと考えております。電気設計者としてのキャリアは入社して5年6年の間つまり20代では設計の経験をつむためにあらゆる国や...

自身の性格について(長所短所含めてどういう人間か分かるように)

長所は広い知識を吸収する意欲があることです。学部から大学院への進学の際に専攻を変えて幅広く技術の取得に励んだためです。私が一つ分野よりも複数の分野を見るこ...