
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
自覚している長所を一言で表現してください(20字)
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A.
計画性を持って行動出来ること 続きを読む
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Q.
自覚している短所(20字)
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A.
緊張しやすいこと 続きを読む
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Q.
上記の長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください(200字)
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A.
長所:簿記検定勉強時やゼミのグループ発表準備時等、やるべきことを事前に列挙し優先順位を付け、期日から逆算して余裕をもった計画を組み、その通り実行した。その結果、簿記は予定より早く合格し、ゼミでも良い評価を頂けた。 短所:大勢の前で発表する際等、過度に緊張してしまい、自分自身の最大の力が発揮出来ないことがあった。克服するため、練習を人1倍したり、緊張する機会から逃げず、場数を踏むようにしたりしている。 続きを読む
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Q.
これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入(50字)
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A.
新入生勧誘係としてゼミ活動をより充実させるため、ゼミの応募者数の増加に取り組んだこと 続きを読む
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Q.
上記の質問に関して苦労した点とどのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫をした点について記入(500字)
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A.
その際苦労したのは、オンラインでの説明会が初めてだったことだ。対面であれば講義後に続けて説明会をしていたのに対して、オンラインでの開催だったので学生を集めることに苦労した。 そこで新入生の意見を聞いたり、勧誘を受けた際の経験を同期全員で振り返ったりして話し合った。 まずSNSの投稿頻度や内容を工夫した。具体的にはゼミ生や教授の紹介、授業やゼミ選びのコツ等雰囲気が伝わる内容や新入生が興味を持つ内容にした。そして返信遅れや漏れをなくすためにSNSのアカウントを学年全員で管理した。 また興味を持ってくれた新入生が気軽に参加出来るよう説明会の1コマを短くし増やした上、ゼミ生と新入生の少人数のオンライン上のグループでは、新入生の学科や性別に応じたゼミ生を配置し親しみを感じられるようにした。また、参加出来なかった人向けに説明会の様子をSNSにあげた。 その結果、応募者数は前年比1.4倍に増え、応募者数の8割強が志望動機としてSNSと説明会を挙げていた。この経験から、相手のニーズを慮ってそれに応えていくことが重要だと学んだ。 続きを読む
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Q.
当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください(450字)
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A.
目の前の人に喜ばれる仕事をしたいからだ。 資産の形成維持管理に関心を持ちつつも、どうすべきか分からない人が多い。 それについて、専門的知識をもって、資産運用や住宅ローンに加え不動産や相続など信託銀行特有の分野も含めた提案を一括して行えることから、信託銀行に魅力を感じている。 その中でも貴行は、国内最大級のMUFGグループの一員であるため、グループ力を活かし、幅広い提案を行うことで、お客様が抱える多様で複雑な課題やニーズを解決出来ると考えた。またOG訪問や座談会を通して、常に自己成長を続け、志が高い社員の方が多いと伺った。貴行の、お客様に対して真に寄り添う事が出来る行風にも惹かれた。 友人から相談された際、潜在的な希望や問題を把握し解決案を提示して感謝され嬉しかったので、お客様から絶対的な信頼を寄せて頂ける存在になりたい。 そのために、積極的に知識や経験を得て、提案する際は、画一的な提案をするのではなく、お客様のことを知ることから始め、信頼関係を構築し、最適な提案をしていきたい。 続きを読む