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【新たな視点で世界を変える】【18卒】 三井情報 総合職の内定ES(エントリーシート) No.16860(大阪大学/女性)(2017/9/15公開)

三井情報株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200字以内)

A.
◯◯世紀◯◯人女性の消費行動について研究しています。具体的には、この時代の◯◯階級の女性がどのようなファッションを好んだかについて、当時の◯◯とアジア諸国との貿易を視野に入れながら考察しています。身分の高い男性の目線から書かれた西洋の政治史ではなく、庶民の女性の目線からアジアを視野に入れた経済史を考えることは、世界史という学問分野に新しい価値を提供すると考えています。 続きを読む

Q.
上記以外に力を注いだこと(スポーツ、サークル活動など)についてご記入ください。(200文字以内)

A.
所属していた吹奏楽団の◯◯コンテストで入賞したことです。私以外のメンバーは前年◯位に入賞しており前年と比較されるプレッシャーのかかる状況でした。そこで、専門の先生に個人的にレッスンを受けたり、過去に実績のある仲間からアドバイスをもらったりして自分の課題と向き合い、努力を重ねました。最終的には、ライバルには◯◯大会経験者もいる中で前年より◯つ順位をあげて◯位入賞を果たしました。 続きを読む

Q.
趣味・特技についてご記入ください。(50文字以内)

A.
旅行 楽器演奏(サックス)…中学から吹奏楽部に所属しています。 続きを読む

Q.
自己PR(250文字以内)

A.
私には問題発見力があります。所属していた吹奏楽団では、サークルを続けてもらうことを目標に新入生の選抜方法を改善しました。従来は◯◯方式を採用していましたが、団の拘束時間の長さや活動費用の高さから活動意欲を維持できず辞める人が出てきていました。そこで選抜方法を面接方式に変更し、新入生のモチベーションを把握し、活動費用と拘束時間の説明を行いました。最終的には、活動への熱意があり、拘束時間の長さに合意し、活動費を賄える新入生を選抜しました。この結果今年度は一人も辞める人はいなくなりました。 続きを読む

Q.
業界志望理由(250文字以内)

A.
たくさんの人に出会いたい、また技術を身に付け自分に市場価値をつけて、今後伸び続けていく業界で働きたいという思いがあり、それにかなうのがIT業界のシステムエンジニアだと考えたからです。また、私が大学での研究で身に付けた、どんな物事に対してもそれが新しい価値をもたらすものかどうか考える視点は、常に世の中に新しい価値を提供し続けるIT業界に通じるものがあります。 続きを読む

Q.
最も力を入れてきた活動(テーマ、30字以内)と、具体的な取り組み、成果(250字以内)についてご記入ください。  (複数名で取り組んだ場合はメンバーの人数と貴方自身の役割を記入して下さい。)

A.
活動:テーマ サークルにおける新入生選抜方法の改善について 続きを読む

Q.
上記の取り組みを通して得た、ご自身のセールスポイント(強み)をご記入ください。(250文字以内)

A.
状況を変えていく力や周りを巻き込む力です。従来の選抜方法では、辞める人が多いのに加えて、選抜する側にとってもされる側にとっても基準が不明確であるという問題点がありました。問題を発見し、今までの慣習にとらわれずに状況に合わせて体制を変えていくことの重要性を実感しました。また、反対意見もありましたが、決して無理強いせずに、面接の必要性を根気強く説いて納得してもらいました。面接に苦手意識のある人には他の仕事を手伝ってもらうことにして周りを巻き込むことに成功しました。 続きを読む
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三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

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