ベイカレントのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全33件) 2ページ目
株式会社ベイカレントのインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ベイカレントの インターン面接
21卒 夏インターン 最終面接
2019年9月開催 / 1日 / コンサルタント
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
- Q. なぜコンサルタントになりたいのか。
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A.
A.
コンサルタントという業務を通じて、日本の産業を発展させたいから。 近年、日本のモノづくりのプレゼンスが下がってきていると感じているが、それは技術的というよりも経営的な問題によるものが大きいと考えている。この問題の解決のためには、コンサルタントという立場で、様々な企業の経営層と仕事をしていくことが近道であると考えたから。 続きを読む
- Q. 学生時代がんばったことは。
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A.
A.
学生NPO法人のメンバーとして地方に行き、地元のお祭りのボランティアに挑戦した。地域の方に対する事前ヒアリングの結果、一番の問題は祭りの担い手が年々減っていることであるとわかったため、担い手を増やす方法についてチームで議論した。そこで、将来の担い手である地域の子供たちに働きかけ、今後も祭りの担い手を維持できると考え活動を行った。 続きを読む
20卒 夏インターン 最終面接
2018年9月開催 / 3日 / コンサルタント
20卒 | 京都大学 | 男性
- Q. とある飲料の日本国内における年間売上推定
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A.
A.
年齢別および頻度の2軸でセグメントを分けて、各場所における月間の平均的飲料本数を推定した。それを年間に換算し合計して、平均的な価格を乗じ解答とした。そもそも、英語面接でSkype上だったため、相手にきちんと自分の考えが伝わったのかはわからない。そのため、コミュニケーション力を見せることを重視し、明るくわからなくても粘り強く話すことを意識した。 続きを読む
- Q. 価格や用途もセグメント分けして再度算出してみてください
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A.
A.
価格のほうを個人消費用の低価格のものと、レストランなどの法人用の高価格のものに分けて考えてみた。また、用途も場面などを想像することなどにより、精度を上げて平均をとった。一度目の推定より、さらに細かく丁寧に分けて解答した。時間があれば、このように考えることもできるなどとアイデアの幅広さがあることも伝えてみた。 続きを読む
ベイカレントの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130359
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26卒 最終面接
コンサルタント職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. どんなコンサルタントになりたいか。
- A. 社内外から必要とされるコンサルタントになりたいです。ワンプール制という環境において、クライアントに対しスピード感を持ってソリューションを提供し、成長支援をすることはもちろん、御社に対する貢献もしていきたいです。具体的に御社では特に営業部隊に強みを持っていらっしゃる...続きを読む(全207文字)
26卒 2次面接
コンサルタント職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大手ヘルスメーカーをクライアントと想定し、いくつかの経営課題が提示された中で、今後の経営戦略を構想するというものだった。
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A.
守秘義務もあるので流れだけ書きます。
クライアントの抱えている課題を体系化し、ビジネスのどの領域にボトルネックがあるのか仮説を立てた。またその仮説を引き起こしている原因を考え、ヘルスメーカーだからこそ有しているアセットの想定をして、その原因を解消できる施策を講じ...続きを読む(全210文字)
26卒 1次面接
コンサルタント職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 就職活動における軸は何か
- A. 2点ございます。1点目が、「伴走型のコンサルティングを通して経営陣に対して価値提供できるか」という点です。大学の部活で自身が練習メニューを策定し、チームにおける浸透まで担った経験から、ただ戦略を描くだけでなく、組織における文化醸成まで一気通貫して行うことにやりがい...続きを読む(全226文字)
26卒 最終面接
コンサルタント
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. ガクチカの経験からあなたは何を学びましたか?
- A. はい。私はこの経験から他者視点を持つことの大切さを学びました。チームで議論をする際に自分の主張をするだけでなく、議論を俯瞰すること、第三者の視点で議論を見ることで本質的な課題を見出すことができ、議論を円滑に進むことができたと考えています。この他者視点という観点はコ...続きを読む(全217文字)
26卒 3次面接
コンサルタント
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 某通信キャリアの売り上げ向上施策についてのケース面接であった。実際のプロジェクトベースに面接官が選んでいるように感じた
- A. 解き方に関しては個人個人で変わってくるのでここでは伏せさせていただきます。ただ、各々面接官のご経歴によってケース問題が出題されると思います。ケース面接では、構造化して話す能力、論理的思考力が見られているとおもい、考えたことをただ話すだけではなく、上記のことを意識し...続きを読む(全202文字)