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【泥臭い仕事を成果へ】【16卒】ENEOSの本選考体験記 No.1212(大阪大学/)(2017/6/13公開)

ENEOS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒ENEOS株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会(4月) → 工場見学(5月) → ES+SPI(6月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

企業研究

工場見学に参加することをお勧めします。工場見学に参加することで、短期間で効果的に企業研究を進めることができるからです。私は工場見学に参加しましたが、それを通して複数の社員の方に質問することができたり、実際に工場の施設を見れたことで、自分がその企業に対して持っていた疑問が解決するだけでなく、その企業で働きたいという志望度も高まりました。OB訪問をすることでも一対一で自分の疑問について話し合えるためお勧めですが、工場見学ではそれに加えて工場の設備もあわせてみることができるため企業研究を進める上ではよりお勧めです。

志望動機

私はエネルギーの安定供給を通して人々の生活の基盤を支えたいと思い志望しました.私は将来働くことを通して、「縁の下の力持ち」として多くの人々を支えたいという思いがあり、上流部分に位置する石油や石炭といったエネルギー資源を下流に至るまで安定供給することで、多くの産業の成長や人々の生活の基盤を支えたいと思いました。そのため、製油所でプラント管理として、製油所の生産性を高めることで、技術の面からエネルギーの安定供給を支えたいと思い志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
技術職の方
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この企業で働く上で必要とされている能力があるのかどうかを評価されているように感じた。そのため、質問内容は多岐に渡っており、一問一答のような感じで面接が進んでいった。それぞれの質問に対して、評価が別々になされているような印象を受けた。それぞれの質問に対して面接官を納得させるような受け答えができたら評価されると思うが、質問の予測ができないため難しいと思った。

面接の雰囲気

やさしそうな雰囲気の面接官の方だった。そのため、面接中の質問においても穏やかに質問していただけ、また、私の回答についても紳士に聞いていただけたと感じたため、圧迫という雰囲気はまったく感じませんでした。終始穏やか案雰囲気で面接が進みました。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学での研究内容をどのようにいかせると考えていますか

私が大学で身につけたシミュレーションの知識は、プラントからの異常があった時に送られてくるデータの解析に生かせると考えています。また、材料の知識は、プラントの配管などの設計をするときに、適切な配置にするときの情報として生かせると考えています。さらに、プラント管理において、故障が起きる前にメンテナンスを行う際には、プラントから送られてくる様々なデータを集めて解析する必要があると思いますが、その時にプログラムの知識なども生かせると思います。

泥臭い仕事についてどう考えますか。意見を教えてください

私は成果を出したり、結果につなげるには必ず泥くさいことが必要になると思います。また、泥臭いことを進んでやるからこそ、成果が表れるのだと考えています。私は大学でサークルのリーダーをしていましたが、成果を出してみんなに喜んでもらうために大変なこともこなしてきました。その泥臭いことを進んでしてきたため、メンバーが自分を信頼してついてきてくれたと思います。そのため、むしろ泥臭いことを進んでこなしていきたいです。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の方
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫面接だったため、何が評価されているのかはまったくわからなかった。面接中の受け答えとしては、面接官が投げかけてきた質問に対して、論理的に回答するようには心がけていた。面接官から聞かれたことは、学業のことや志望動機のことや時事問題のことなど多岐にわたっていた。志望動機については、石油業界を志望する理由となぜその中でもこの企業を志望するのかということについては深く突っ込まれた。

面接の雰囲気

面接中にいくつか質問を受けたが、私がどのような回答をしてもまったく反応を示してもらえなかった。面接官の方は常に淡々としており、相槌もなく厳しい表情でつぎつぎに質問を投げかけてきて、それに対しての質問をせかされているような印象を受けた。

2次面接で聞かれた質問と回答

石油業界の中でも当社を志望する理由は何ですか

主に二つあります。①石油の割合を減らそうとしている②上流のビジネスの割合を増やそうとしている。ということです。①に関しては、石油事業だけではなく、電力事業や、新エネルギー事業、水素といった非石油事業の割合を増やすことで、総合エネルギー企業として、新たな挑戦をしようとしているから。それは、より多くのお客さんのニーズに対応することができるため、幅広く社会の発展に貢献できることにもつながると思います。②に関しては、リスクは大きいが、上流による資源の開発(石炭・石油・天然ガス)による権益の獲得に積極的にチャレンジすることで、変化の激しい環境で成長しようとしているからです。

生産技術という職種で何をしたいですか

私は生産技術という職種で生産性を向上させるために設備の運転方法や設備の改造を行いたいと考えてます。なぜならば、設備の材質や運転方法を変更するときには、設備の寿命も調べなければならないと思いますが、その時には私が今まで学んできた機械工学の知識が生かせると思うからです。また大学で身につけた熱工学の知識を生かして、エネルギー効率を上げるための最適な熱回収のための設備の改造も行いたいと思っています。以上が私がこの職種で成し遂げたいことです。

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ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 8,981人
売上高 9兆4993億100万円
代表者 齊藤猛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/
NOKIZAL ID: 1569027

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