2024卒の先輩が書いたENEOSプラント管理職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ENEOSの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- プラント管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面談はオンライン、最終面談は対面での実施でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
日本だけのエネルギー供給にしか直接貢献できないため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
80人以上
内定者の所属大学
旧帝大が多い印象。
内定者の属性
体育会系が多い。
内定後の企業のスタンス
当時受験していた企業の選考は受けていいと言われたため、自分が納得いくまで就活をした。辞退の電話でも優しい口調でお話してくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
石油元売業界最大手ということもあり、倍率が高いと思うため、徹底的に準備をするべきだと感じました。特に、技術ジョブマッチ面談の評価次第でいきなり最終面接までスキップすることができるため、技術ジョブマッチ面談に対する準備は徹底した方がいいと思います。また、インターンシップに参加できなくてもENEOS は製油所見学や社員交流会、OB・OG訪問の機会をたくさん与えてくれるのでその機会を有効活用して企業理解を深めるべきであると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術ジョブマッチング面談で高評価を取れるか取れないかにあると感じます。友人でもENEOSを受けている方がいましたが、技術ジョブマッチング面談はパスしたものの、次の面談は人事面談であり、その後最終まで進み落選していました。一方で技術ジョブマッチング面談に高評価で受かっている人は最終でもほとんど通っている印象です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の企業では最終面接はほとんど通るなどといったことを聞くことがあるかもしれませんが、ENEOSの場合は最終面接もがっつり選考してきます。最終だからといって手を抜いた対策をすると落選してしまう可能性があると思うので気をつけてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでしたが、辞退の際に辞退する理由を深く優しく聞いてくださったことです。
ENEOS株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2026卒 ENEOS株式会社 プラントエンジニア の内定者のアドバイス(2025/9/30公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 研究開発 の内定者のアドバイス(2025/9/2公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系総合職(オープンコース) の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系職種 の内定者のアドバイス(2025/6/23公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 事務系総合職(オープンコース) の内定者のアドバイス(2025/6/18公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/5/28公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 セールスエンジニア の内定者のアドバイス(2025/5/16公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 プラントエンジニア の内定者のアドバイス(2025/5/14公開)
- 2026卒 ENEOS株式会社 プラントエンジニア の内定者のアドバイス(2025/4/14公開)
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
